12 тысяч компаний приняли участие в программе субсидирования найма

За два года дей­ствия про­грам­мы начи­ная с 2021-го ком­па­нии полу­чи­ли в общей Труд­но­сти 1,65 млрд руб­лей за тру­до­устрой­ство людей, лишив­ших­ся зара­бот­ка вслед­ствие раз­ных жиз­нен­ных ситу­а­ций. Все­го за это вре­мя про­грам­мой суб­си­ди­ро­ва­ния най­ма вос­поль­зо­ва­лось свы­ше 12 тыс. рабо­то­да­те­лей, рабо­ту полу­чи­ли поряд­ка 62 тыс. рос­си­ян.

С нача­ла 2023 года Соци­аль­ный фонд выпла­тил биз­не­су 196,6 млн руб­лей в виде ком­пен­са­ций части зара­бот­ка сотруд­ни­ков, кото­рые были наня­ты по про­грам­ме. Бла­го­да­ря это­му на новую рабо­ту с нача­ла года вышло 2,1 тыс. чело­век.

Суб­си­дии при­зва­ны ком­пен­си­ро­вать часть рас­хо­дов биз­не­са на зар­пла­ты сотруд­ни­ков, лишив­ших­ся рабо­ты из-за лик­ви­да­ции ком­па­нии либо сокра­ще­ния шта­та либо нахо­дя­щих­ся под риском уволь­не­ния из-за про­стоя. Под про­грам­му так­же под­па­да­ют бежен­цы из Укра­и­ны и спе­ци­а­ли­сты не стар­ше 30 лет. Важ­но, что­бы работ­ни­ки, за кото­рых рабо­то­да­тель хочет полу­чить суб­си­дию, на момент заклю­че­ния тру­до­во­го дого­во­ра име­ли офи­ци­аль­ный ста­тус без­ра­бот­ных и не были заре­ги­стри­ро­ва­ны в каче­стве ИП либо само­за­ня­тых. Един­ствен­ное исклю­че­ние сде­ла­но для бежен­цев, к ним такие тре­бо­ва­ния не предъ­яв­ля­ют.

Сама ком­па­ния, пре­тен­ду­ю­щая на уча­стие в про­грам­ме суб­си­ди­ро­ва­ния, так­же долж­на отве­чать ряду усло­вий. В част­но­сти, быть заре­ги­стри­ро­ва­на до 2023 года, не иметь дол­гов по зар­пла­те и обя­за­тель­ным пла­те­жам (нало­ги, штра­фы и т. д.). Обя­за­тель­но тру­до­устро­ить сотруд­ни­ка на пол­ный день и пла­тить ему зар­пла­ту не ниже мини­маль­но­го раз­ме­ра опла­ты тру­да (МРОТ). В чис­ле дру­гих тре­бо­ва­ний – не нахо­дить­ся в ста­дии лик­ви­да­ции либо банк­рот­ства и не полу­чать дру­гие льго­ты по линии борь­бы с без­ра­бо­ти­цей.

Полу­че­ние суб­си­дии состо­ит из несколь­ких эта­пов. Для нача­ла ком­па­ния долж­на подать заяв­ку и спи­сок вакант­ных мест в служ­бу заня­то­сти с помо­щью лич­но­го каби­не­та плат­фор­мы «Рабо­та Рос­сии». Когда служ­ба при­шлет под­хо­дя­щих кан­ди­да­тов, нуж­но выбрать из них спе­ци­а­ли­стов и тру­до­устро­ить их. Через месяц после это­го мож­но отправ­лять заяв­ку на суб­си­дию с помо­щью лич­но­го каби­не­та на сай­те Соци­аль­но­го фон­да. Раз­мер суб­си­дии состав­ля­ет один МРОТ на каж­до­го тру­до­устро­ен­но­го с уче­том всех стра­хо­вых взно­сов и предо­став­ля­ет­ся ком­па­нии по исте­че­нии 1, 3 и 6 меся­цев рабо­ты тру­до­устро­ен­но­го. В тече­ние 10 дней Соци­аль­ный фонд про­ве­рит ком­па­нию и её новых сотруд­ни­ков, вклю­чая их зар­пла­ты, после чего пере­чис­лит первую часть суб­си­дии. Далее фонд уже в без­за­яви­тель­ном поряд­ке будет про­ве­рять все дан­ные и выпла­чи­вать осталь­ные части суб­си­дии.