Нажмите "Enter", чтобы перейти к контенту

Административная ответственность за нарушение трудового и миграционного законодательства

image_gallery-300x211-6338890КоАП РФ преду­смат­ри­ва­ет сле­ду­ю­щие виды адми­ни­стра­тив­ной ответ­ствен­но­сти за нару­ше­ние тру­до­во­го и мигра­ци­он­но­го зако­но­да­тель­ства:

Вид нару­ше­ния Нака­за­ние* Осно­ва­ние Область нару­ше­ния
Орга­ни­за­ция, ее долж­ност­ные лица рас­про­стра­ня­ют инфор­ма­цию** о сво­бод­ных рабо­чих местах или вакант­ных долж­но­стях, содер­жа­щую огра­ни­че­ния дис­кри­ми­на­ци­он­но­го харак­те­ра*** Для долж­ност­ных лиц – от 3000 до 5000 руб.

Для орга­ни­за­ций – от 10 000 до 15 000 руб.

ст. 13.11.1 КоАП РФ Пуб­ли­ка­ция вакан­сий
Орга­ни­за­ция, ее долж­ност­ные лица или пред­при­ни­ма­тель нару­ши­ли зако­но­да­тель­ство о тру­де (если иное не преду­смот­ре­но дру­ги­ми частя­ми ст. 5.27 или ст. 5.27.1 КоАП РФ) Для долж­ност­ных лиц – пре­ду­пре­жде­ние или штраф от 1000 до 5000 руб.

Для пред­при­ни­ма­те­лей – штраф от 1000 до 5000 руб.

Для орга­ни­за­ций – штраф от 30 000 до 50 000 руб.

ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ Тру­до­вое зако­но­да­тель­ство
Долж­ност­ное лицо, не упол­но­мо­чен­ное на это рабо­то­да­те­лем (напри­мер, началь­ник отде­ла), фак­ти­че­ски допу­сти­ло к рабо­те сотруд­ни­ка. При этом рабо­то­да­тель или его упол­но­мо­чен­ный пред­ста­ви­тель отка­за­лись при­знать воз­ник­шие отно­ше­ния тру­до­вы­ми и заклю­чить тру­до­вой дого­вор Для граж­дан (недолж­ност­ных лиц) – штраф от 3000 до 5000 руб.

Для долж­ност­ных лиц – штраф от 10 000 до 20 000 руб.

ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ
Орга­ни­за­ция, ее долж­ност­ные лица или пред­при­ни­ма­тель укло­ня­ют­ся от оформ­ле­ния тру­до­во­го дого­во­ра или ненад­ле­жа­щим обра­зом офор­ми­ли тру­до­вой дого­вор, в том чис­ле под­ме­ни­ли тру­до­вой дого­вор граж­дан­ско-пра­во­вым Для долж­ност­ных лиц – штраф от 10 000 до 20 000 руб.

Для пред­при­ни­ма­те­лей – штраф от 5000 до 10 000 руб.

Для орга­ни­за­ций – штраф от 50 000 до 100 000 руб.

ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ
Орга­ни­за­ция, ее долж­ност­ные лица или пред­при­ни­ма­тель повтор­но нару­ши­ли зако­но­да­тель­ство о тру­де. Ранее нару­ши­те­ля уже при­вле­ка­ли к ответ­ствен­но­сти за ана­ло­гич­ное нару­ше­ние по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ Для долж­ност­ных лиц – штраф от 10 000 до 20 000 руб. или дис­ква­ли­фи­ка­ция на срок от одно­го года до трех лет

Для пред­при­ни­ма­те­лей – штраф от 10 000 до 20 000 руб.

Для орга­ни­за­ций – штраф от 50 000 до 70 000 руб.

ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ
Орга­ни­за­ция, ее долж­ност­ные лица или пред­при­ни­ма­тель повтор­но нару­ши­ли зако­но­да­тель­ство о тру­де. Ранее нару­ши­те­ля уже при­вле­ка­ли к ответ­ствен­но­сти за ана­ло­гич­ное нару­ше­ние по ч. 2 и 3 ст. 5.27 КоАП РФ Для граж­дан – штраф 5000 руб.

Для долж­ност­ных лиц – дис­ква­ли­фи­ка­ция на срок от одно­го года до трех лет

Для пред­при­ни­ма­те­лей – штраф от 30 000 до 40 000 руб.

Для орга­ни­за­ций – штраф от 100 000 до 200 000 руб.

ч. 5 ст. 5.27 КоАП РФ
Орга­ни­за­ция, ее долж­ност­ные лица или пред­при­ни­ма­тель нару­ши­ли тре­бо­ва­ния охра­ны тру­да, за исклю­че­ни­ем слу­ча­ев, преду­смот­рен­ных ч. 2–4 ст. 5.27.1 КоАП РФ Для долж­ност­ных лиц – пре­ду­пре­жде­ние или штраф от 2000 до 5000 руб.

Для пред­при­ни­ма­те­лей – штраф от 2000 до 5000 руб.

Для орга­ни­за­ций – штраф от 50 000 до 80 000 руб.

ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ Охра­на тру­да
Орга­ни­за­ция, ее долж­ност­ные лица или пред­при­ни­ма­тель нару­ши­ли уста­нов­лен­ный поря­док про­ве­де­ния спе­ци­аль­ной оцен­ки усло­вий тру­да на рабо­чих местах или не про­ве­ли ее вовсе Для долж­ност­ных лиц – пре­ду­пре­жде­ние или штраф от 5000 до 10 000 руб.

Для пред­при­ни­ма­те­лей – штраф от 5000 до 10 000 руб.

Для орга­ни­за­ций – штраф от 60 000 до 80 000 руб.

ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ
Орга­ни­за­ция, ее долж­ност­ные лица или пред­при­ни­ма­тель допу­сти­ли работ­ни­ка к испол­не­нию тру­до­вых обя­зан­но­стей при нали­чии меди­цин­ских про­ти­во­по­ка­за­ний или без про­хож­де­ния в уста­нов­лен­ном поряд­ке:

· обу­че­ния и про­вер­ки зна­ний тре­бо­ва­ний охра­ны тру­да;

· обя­за­тель­ных меди­цин­ских осмот­ров (пред­ва­ри­тель­но­го, пери­о­ди­че­ско­го, еже­днев­но­го);

· обя­за­тель­ных пси­хи­ат­ри­че­ских осви­де­тель­ство­ва­ний

Для долж­ност­ных лиц – штраф от 15 000 до 25 000 руб.

Для пред­при­ни­ма­те­лей – штраф от 15 000 до 25 000 руб.

Для орга­ни­за­ций – штраф от 110 000 до 130 000 руб.

ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ
Орга­ни­за­ция, ее долж­ност­ные лица или пред­при­ни­ма­тель не обес­пе­чи­ли работ­ни­ков сред­ства­ми инди­ви­ду­аль­ной защи­ты***** Для долж­ност­ных лиц – штраф от 20 000 до 30 000 руб.

Для пред­при­ни­ма­те­лей – штраф от 20 000 до 30 000 руб.

Для орга­ни­за­ций – штраф от 130 000 до 150 000 руб.

ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ
Орга­ни­за­ция, ее долж­ност­ные лица или пред­при­ни­ма­тель повтор­но нару­ши­ли тре­бо­ва­ния охра­ны тру­да. Ранее нару­ши­те­ля уже при­вле­ка­ли к ответ­ствен­но­сти за ана­ло­гич­ное нару­ше­ние по соот­вет­ству­ю­щей части ст. 5.27.1 КоАП РФ Для долж­ност­ных лиц – штраф от 30 000 до 40 000 руб. или дис­ква­ли­фи­ка­ция на срок от одно­го года до трех лет

Для пред­при­ни­ма­те­лей – штраф от 30 000 до 40 000 руб. или при­оста­нов­ле­ние дея­тель­но­сти на срок до 90 суток

Для орга­ни­за­ций – штраф от 100 000 до 200 000 руб. или при­оста­нов­ле­ние дея­тель­но­сти на срок до 90 суток

ч. 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ
Рабо­то­да­тель или его пред­ста­ви­тель: – укло­ня­ет­ся от уча­стия в пере­го­во­рах о заклю­че­нии, изме­не­нии или допол­не­нии кол­лек­тив­но­го дого­во­ра, согла­ше­ния; – нару­шил сро­ки про­ве­де­ния пере­го­во­ров;

– не обес­пе­чил рабо­ту комис­сии по заклю­че­нию кол­лек­тив­но­го дого­во­ра, согла­ше­ния

Пре­ду­пре­жде­ние или штраф от 1000 до 3000 руб. ст. 5.28 КоАП РФ Кол­лек­тив­ные пере­го­во­ры и испол­не­ние кол­лек­тив­ных согла­ше­ний
Рабо­то­да­тель или его пред­ста­ви­тель не предо­ста­вил инфор­ма­цию, необ­хо­ди­мую для про­ве­де­ния кол­лек­тив­ных пере­го­во­ров и осу­ществ­ле­ния кон­тро­ля за соблю­де­ни­ем кол­лек­тив­но­го дого­во­ра Пре­ду­пре­жде­ние или штраф от 1000 до 3000 руб. ст. 5.29 КоАП РФ
Рабо­то­да­тель или его пред­ста­ви­тель необос­но­ван­но отка­зал­ся от заклю­че­ния кол­лек­тив­но­го дого­во­ра, согла­ше­ния Пре­ду­пре­жде­ние или штраф от 3000 до 5000 руб. ст. 5.30 КоАП РФ
Рабо­то­да­тель или его пред­ста­ви­тель нару­шил или не выпол­нил обя­за­тель­ства по кол­лек­тив­но­му дого­во­ру, согла­ше­нию Пре­ду­пре­жде­ние или штраф от 3000 до 5000 руб. ст. 5.31 КоАП РФ
Рабо­то­да­тель или его пред­ста­ви­тель укло­ня­ет­ся от уча­стия в при­ми­ри­тель­ных про­це­ду­рах Штраф от 1000 до 3000 руб. ст. 5.32 КоАП РФ При­ми­ри­тель­ные про­це­ду­ры
Рабо­то­да­тель или его пред­ста­ви­тель не выпол­ня­ет свои обя­за­тель­ства по согла­ше­нию, достиг­ну­то­му в резуль­та­те при­ми­ри­тель­ной про­це­ду­ры Штраф от 2000 до 4000 руб. ст. 5.33 КоАП РФ
Рабо­то­да­тель уво­лил сотруд­ни­ка в свя­зи с уча­сти­ем в заба­стов­ке Штраф от 4000 до 5000 руб. ст. 5.34 КоАП РФ Заба­стов­ки
Долж­ност­ное лицо орга­ни­за­ции, пред­при­ни­ма­тель или дру­гой пред­ста­ви­тель рабо­то­да­те­ля при­ну­ди­ли сотруд­ни­ка отка­зать­ся или наобо­рот при­нять уча­стие в заба­стов­ке Для граж­дан (не долж­ност­ных лиц) – штраф от 500 до 1000 руб.

Для долж­ност­ных лиц (в т. ч. пред­при­ни­ма­те­лей) – штраф от 1000 до 2000 руб.

ст. 5.40 КоАП РФ
Долж­ност­ное лицо орга­ни­за­ции или пред­при­ни­ма­тель не созда­ли (не выде­ли­ли) рабо­чие места для тру­до­устрой­ства инва­ли­дов в соот­вет­ствии с уста­нов­лен­ной кво­той либо отка­за­ли инва­ли­ду в при­е­ме на рабо­ту (в пре­де­лах уста­нов­лен­ной кво­ты) Для долж­ност­ных лиц (в т. ч. пред­при­ни­ма­те­лей) – штраф от 5000 до 10 000 руб. ч. 1 ст. 5.42 КоАП РФ Кво­ты инва­ли­дам
Орга­ни­за­ция, ее долж­ност­ные лица, иные пред­ста­ви­те­ли или пред­при­ни­ма­тель скры­ли факт несчаст­но­го слу­чая на про­из­вод­стве Для граж­дан (недолж­ност­ных лиц) – штраф от 300 до 500 руб.

Для долж­ност­ных лиц (в т. ч. пред­при­ни­ма­те­лей) – штраф от 500 до 1000 руб.

Для орга­ни­за­ций – штраф от 5000 до 10 000 руб.

ст. 15.34 КоАП РФ Несчаст­ный слу­чай на про­из­вод­стве
Рабо­то­да­тель нару­шил уста­нов­лен­ный поря­док про­ве­де­ния обя­за­тель­ных пред­ва­ри­тель­ных, пери­о­ди­че­ских, пред­рей­со­вых или после­рей­со­вых меди­цин­ских осмот­ров Для граж­дан – штраф от 1000 до 1500 руб.

Для долж­ност­ных лиц – штраф от 2000 до 3000 руб.

Для орга­ни­за­ций (пред­при­ни­ма­те­лей) – штраф от 30 000 до 50 000 руб.

ст. 11.32 КоАП РФ Орга­ни­за­ция рабо­ты води­те­лей
Орга­ни­за­ция экс­плу­а­ти­ру­ет транс­порт­ное сред­ство для пере­воз­ки гру­зов или пас­са­жи­ров на меж­ду­на­род­ных авто­пе­ре­воз­ках без тахо­гра­фа (при­бо­ра реги­стра­ции инфор­ма­ции о ско­ро­сти и марш­ру­те дви­же­ния транс­пор­та и о режи­ме тру­да и отды­ха води­те­лей) Для граж­дан – штраф от 1000 до 3000 руб.

Для долж­ност­ных лиц – штраф от 5000 до 10 000 руб.

ч. 1 ст. 11.23 КоАП РФ
Води­тель нару­шил режим тру­да и отды­ха (нару­ше­ние выяв­ле­но по тахо­гра­фу) Для граж­дан – штраф от 1000 до 3000 руб. ч. 2 ст. 11.23 КоАП РФ
Рабо­то­да­тель допу­стил к управ­ле­нию транс­порт­ным сред­ством води­те­ля, не име­ю­ще­го рос­сий­ско­го наци­о­наль­но­го води­тель­ско­го удо­сто­ве­ре­ния или вре­мен­но­го раз­ре­ше­ния на пра­во управ­ле­ния транс­порт­ны­ми сред­ства­ми Для долж­ност­ных лиц – штраф до 50 000 руб. ст. 12.32.1 КоАП РФ****
Орга­ни­за­ция, кото­рая непо­сред­ствен­но про­во­ди­ла спе­ци­аль­ную оцен­ку усло­вий тру­да, ее долж­ност­ные лица или экс­пер­ты нару­ши­ли уста­нов­лен­ный поря­док про­ве­де­ния оцен­ки Для долж­ност­ных лиц и экс­пер­тов по оцен­ке – штраф от 20 000 до 30 000 руб.

Для орга­ни­за­ций – штраф от 70 000 до 100 000 руб.

ч. 1 ст. 14.54 КоАП РФ Про­ве­де­ние спе­цо­цен­ки усло­вий тру­да сво­и­ми сила­ми
Орга­ни­за­ция, кото­рая непо­сред­ствен­но про­во­ди­ла спе­ци­аль­ную оцен­ку усло­вий тру­да, ее долж­ност­ные лица или экс­пер­ты повтор­но нару­ши­ли уста­нов­лен­ный поря­док про­ве­де­ния оцен­ки. Ранее винов­ное лицо уже при­вле­ка­ли к ответ­ствен­но­сти за ана­ло­гич­ное нару­ше­ние Для долж­ност­ных лиц и экс­пер­тов по оцен­ке – штраф от 40 000 до 50 000 руб. или дис­ква­ли­фи­ка­цию на срок от одно­го года до трех лет

Для орга­ни­за­ций – штраф от 100 000 до 200 000 руб. или при­оста­нов­ле­ние дея­тель­но­сти на срок до 90 суток

ч. 2 ст. 14.54 КоАП РФ
Рабо­то­да­тель при­влек к рабо­те ино­стран­но­го граж­да­ни­на (лицо без граж­дан­ства), не име­ю­ще­го необ­хо­ди­мо­го раз­ре­ше­ния на рабо­ту или патен­та.

Рабо­то­да­тель при­влек к рабо­те ино­стран­но­го граж­да­ни­на или лицо без граж­дан­ства по про­фес­сии (спе­ци­аль­но­сти, долж­но­сти, виду тру­до­вой дея­тель­но­сти), не ука­зан­ной в раз­ре­ше­нии на рабо­ту или патен­те, если раз­ре­ше­ние на рабо­ту или патент содер­жит све­де­ния о про­фес­сии (спе­ци­аль­но­сти, долж­но­сти, виде тру­до­вой дея­тель­но­сти). Такое же нака­за­ние преду­смот­ре­но за при­вле­че­ние ино­стран­ца (лица без граж­дан­ства) к рабо­те вне пре­де­лов субъ­ек­та РФ, на тер­ри­то­рии кото­ро­го ему выда­ны раз­ре­ше­ние на рабо­ту, патент или раз­ре­ше­но вре­мен­ное про­жи­ва­ние

Для граж­дан – штраф от 2000 до 5000 руб.

Для долж­ност­ных лиц – штраф от 25 000 до 50 000 руб.

ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ Рабо­та с ино­стран­ца­ми
Для орга­ни­за­ций и пред­при­ни­ма­те­лей – штраф от 250 000 до 800 000 руб. или при­оста­нов­ле­ние дея­тель­но­сти на срок от 14 до 90 суток

Штраф преду­смот­рен за каж­до­го сотруд­ни­ка, при­ня­то­го с нару­ше­ни­я­ми

Вни­ма­ние! Для рабо­то­да­те­лей Моск­вы, Санкт-Петер­бур­га, Мос­ков­ской и Ленин­град­ской обла­стей преду­смот­ре­ны повы­шен­ные раз­ме­ры штра­фов

При­ме­ча­ние к ст. 18.15 КоАП РФ
Рабо­то­да­тель при­влек к рабо­те ино­стран­но­го граж­да­ни­на (лицо без граж­дан­ства) без раз­ре­ше­ния на при­вле­че­ние ино­стран­ных сотруд­ни­ков (если такое раз­ре­ше­ние необ­хо­ди­мо) Для граж­дан – штраф от 2000 до 5000 руб.

Для долж­ност­ных лиц – штраф от 25 000 до 50 000 руб.

ч. 2 ст. 18.15 КоАП РФ
Для орга­ни­за­ций и пред­при­ни­ма­те­лей – штраф от 250 000 до 800 000 руб. или при­оста­нов­ле­ние дея­тель­но­сти на срок от 14 до 90 суток

Штраф преду­смот­рен за каж­до­го сотруд­ни­ка при­ня­то­го с нару­ше­ни­я­ми

Вни­ма­ние! Для рабо­то­да­те­лей Моск­вы, Санкт-Петер­бур­га, Мос­ков­ской и Ленин­град­ской обла­стей преду­смот­ре­ны повы­шен­ные раз­ме­ры штра­фов

При­ме­ча­ние к ст. 18.1 КоАП РФ
Рабо­то­да­тель заклю­чил или пре­кра­тил тру­до­вой (граж­дан­ско-пра­во­вой) дого­вор с ино­стран­ным граж­да­ни­ном (лицом без граж­дан­ства) без уве­дом­ле­ния или с нару­ше­ни­ем поряд­ка и фор­мы уве­дом­ле­ния тер­ри­то­ри­аль­но­го орга­на мигра­ци­он­ной служ­бы Для граж­дан – штраф от 2000 до 5000 руб.

Для долж­ност­ных лиц – штраф от 35 000 до 50 000 руб.

ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ
Для орга­ни­за­ций и пред­при­ни­ма­те­лей – штраф от 400 000 до 800 000 руб. или при­оста­нов­ле­ние дея­тель­но­сти на срок от 14 до 90 суток

Штраф преду­смот­рен за каж­до­го сотруд­ни­ка при­ня­то­го с нару­ше­ни­я­ми

Вни­ма­ние! Для рабо­то­да­те­лей Моск­вы, Санкт-Петер­бур­га, Мос­ков­ской и Ленин­град­ской обла­стей преду­смот­ре­ны повы­шен­ные раз­ме­ры штра­фов

При­ме­ча­ние к ст. 18.1 КоАП РФ
Рабо­то­да­тель совер­шил нару­ше­ния, преду­смот­рен­ные ч. 1–3 ст. 18.15 КоАП РФ, в Москве или Санкт-Петер­бур­ге (в Мос­ков­ской или Ленин­град­ской обла­сти) Для граж­дан – штраф от 5000 до 7000 руб.

Для долж­ност­ных лиц – штраф от 35 000 до 70 000 руб.

Для орга­ни­за­ций и пред­при­ни­ма­те­лей – штраф от 400 000 до 1 000 000 руб. или при­оста­нов­ле­ние дея­тель­но­сти на срок от 14 до 90 суток

Штраф преду­смот­рен за каж­до­го сотруд­ни­ка, при­ня­то­го с нару­ше­ни­я­ми

ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ

При­ме­ча­ние к ст. 18.1 КоАП РФ

Рабо­то­да­тель не уве­до­мил феде­раль­ную мигра­ци­он­ную служ­бу или ее тер­ри­то­ри­аль­ный орган об испол­не­нии обя­за­тельств по выпла­те зар­пла­ты высо­ко­ква­ли­фи­ци­ро­ван­но­му спе­ци­а­ли­сту Для долж­ност­ных лиц – штраф от 35 000 до 70 000 руб.

Для орга­ни­за­ций и пред­при­ни­ма­те­лей – штраф от 400 000 до 1 000 000 руб.

Штраф преду­смот­рен за каж­до­го сотруд­ни­ка, при­ня­то­го с нару­ше­ни­я­ми

ч. 5 ст. 18.15 КоАП РФ

При­ме­ча­ние к ст. 18.1 КоАП РФ

Рабо­то­да­тель нару­шил пра­ви­ла при­вле­че­ния ино­стран­ных граж­дан (лиц без граж­дан­ства) к рабо­те на тор­го­вых объ­ек­тах Для долж­ност­ных лиц – штраф от 45 000 до 50 000 руб.

Для пред­при­ни­ма­те­лей – штраф от 350 000 до 800 000 руб. или при­оста­нов­ле­ние дея­тель­но­сти на срок от 14 до 90 суток

Для орга­ни­за­ций – штраф от 450 000 до 800 000 руб. или при­оста­нов­ле­ние дея­тель­но­сти на срок от 14 до 90 суток

Штраф преду­смот­рен за каж­до­го сотруд­ни­ка, при­ня­то­го с нару­ше­ни­я­ми

ч. 1 ст. 18.16 КоАП РФ

При­ме­ча­ние к ст.18.16 КоАП РФ

При­ме­ча­ние к ст. 18.1 КоАП РФ

Орга­ни­за­ция (пред­при­ни­ма­тель), управ­ля­ю­щая тор­го­вым объ­ек­том, предо­ста­ви­ла тор­го­вое место (дру­гое поме­ще­ние) рабо­то­да­те­лю, кото­рый исполь­зу­ет труд ино­стран­ных граж­дан (лиц без граж­дан­ства) без необ­хо­ди­мых раз­ре­ше­ний на при­вле­че­ние и исполь­зо­ва­ние ино­стран­цев, раз­ре­ше­ний на рабо­ту или патен­тов Для долж­ност­ных лиц – штраф от 45 000 до 50 000 руб.

Для пред­при­ни­ма­те­лей – штраф от 350 000 до 800 000 руб. или при­оста­нов­ле­ние дея­тель­но­сти на срок от 14 до 90 суток

Для орга­ни­за­ций – штраф от 450 000 до 800 000 руб. или при­оста­нов­ле­ние дея­тель­но­сти на срок от 14 до 90 суток

Штраф преду­смот­рен за каж­до­го сотруд­ни­ка, при­ня­то­го с нару­ше­ни­я­ми

ч. 2 ст. 18.16 КоАП РФ

При­ме­ча­ние к ст.18.16 КоАП РФ

При­ме­ча­ние к ст. 18.1 КоАП РФ

Рабо­то­да­тель совер­шил нару­ше­ния, преду­смот­рен­ные ч. 1–2 ст. 18.16 КоАП РФ, в Москве или Санкт-Петер­бур­ге (в Мос­ков­ской или Ленин­град­ской обла­сти) Для долж­ност­ных лиц – штраф от 45 000 до 70 000 руб. ч. 3 ст. 18.16. КоАП РФ
Для орга­ни­за­ций и пред­при­ни­ма­те­лей – штраф от 450 000 до 1 000 000 руб. или при­оста­нов­ле­ние дея­тель­но­сти на срок от 14 до 90 суток При­ме­ча­ние к ст. 18.1 КоАП РФ
Штраф преду­смот­рен за каж­до­го сотруд­ни­ка, при­ня­то­го с нару­ше­ни­я­ми При­ме­ча­ние к ст.18.16 КоАП РФ
Рабо­то­да­тель при­влек ино­стран­но­го граж­да­ни­на (лицо без граж­дан­ства) к дея­тель­но­сти, зани­мать­ся кото­рой ино­стран­цам (лицам без граж­дан­ства) запре­ще­но (ст. 14 Зако­на от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ) Для граж­дан – от 2000 до 4000 руб.

Для долж­ност­ных лиц – штраф от 45 000 до 50 000 руб.

ч. 1 ст. 18.17 КоАП РФ
Для орга­ни­за­ций и пред­при­ни­ма­те­лей – штраф от 800 000 до 1 000 000 руб. или при­оста­нов­ле­ние дея­тель­но­сти на срок от 14 до 90 суток При­ме­ча­ние к ст. 18.1 КоАП РФ
Рабо­то­да­тель как при­ни­ма­ю­щая сто­ро­на не поста­вил ино­стран­но­го граж­да­ни­на (лицо без граж­дан­ства) на мигра­ци­он­ный учет, при усло­вии что такие дей­ствия не содер­жат при­зна­ков нару­ше­ния по ста­тье 322.1 Уго­лов­но­го кодек­са РФ Для долж­ност­ных лиц – штраф от 40 000 до 50 000 руб.

Для орга­ни­за­ций – штраф от 400 000 до 500 000 руб.

ч. 4 ст. 18.9 КоАП РФ
Рабо­то­да­тель не при­нял меры по мате­ри­аль­но­му, меди­цин­ско­му и жилищ­но­му обес­пе­че­нию при­гла­шен­но­го ино­стран­но­го граж­да­ни­на (лица без граж­дан­ства) в пери­од его пре­бы­ва­ния в Рос­сии Штраф преду­смот­рен за каж­до­го сотруд­ни­ка, при­ня­то­го с нару­ше­ни­я­ми ч. 5 ст. 18.9 КоАП РФ
Штраф преду­смот­рен за каж­до­го сотруд­ни­ка, при­ня­то­го с нару­ше­ни­я­ми При­ме­ча­ние к ст. 18.9 КоАП РФ
Рабо­то­да­тель предо­ста­вил заве­до­мо лож­ные све­де­ния о цели пре­бы­ва­ния в Рос­сии ино­стран­но­го граж­да­ни­на (лица без граж­дан­ства) при оформ­ле­нии доку­мен­тов для въез­да Для долж­ност­ных лиц – штраф от 45 000 до 50 000 руб.

Для орга­ни­за­ций – штраф от 400 000 до 500 000 руб.

Штраф преду­смот­рен за каж­до­го сотруд­ни­ка, при­ня­то­го с нару­ше­ни­я­ми

ч. 6 ст. 18.9 КоАП РФ

При­ме­ча­ние к ст. 18.9 КоАП РФ

Ино­стра­нец, кото­рый при­е­хал в Рос­сию для рабо­ты в без­ви­зо­вом поряд­ке и ука­зал в мигра­ци­он­ной кар­те цель визи­та «рабо­та», не обра­тил­ся в тече­ние 30 кален­дар­ных дней со дня въез­да за полу­че­ни­ем тру­до­во­го патен­та в ФМС Рос­сии Штраф от 10 000 до 15 000 руб. ст. 18.20 КоАП РФ
Орга­ни­за­ция, ее долж­ност­ные лица или пред­при­ни­ма­тель не выпол­ни­ли в уста­нов­лен­ный срок или ненад­ле­жа­щим обра­зом выпол­ни­ли закон­ное пред­пи­са­ние госу­дар­ствен­но­го инспек­то­ра по тру­ду или ино­го долж­ност­но­го лица феде­раль­но­го орга­на испол­ни­тель­ной вла­сти, осу­ществ­ля­ю­ще­го кон­троль за соблю­де­ни­ем тру­до­во­го зако­но­да­тель­ства Для долж­ност­ных лиц – штраф от 30 000 до 50 000 руб. или дис­ква­ли­фи­ка­ция на срок от одно­го года до трех лет

Для пред­при­ни­ма­те­лей – штраф от 30 000 до 50 000 руб.

Для орга­ни­за­ций – штраф от 100 000 до 200 000 руб.

ч. 23 ст. 19.5 КоАП РФ Выпол­не­ние пред­пи­са­ний кон­тро­ли­ру­ю­щих орга­нов
Рабо­то­да­тель при­влек к рабо­те (в т. ч. по граж­дан­ско-пра­во­во­му дого­во­ру) госу­дар­ствен­но­го или муни­ци­паль­но­го слу­жа­ще­го, заме­ща­ю­ще­го либо заме­щав­ше­го опре­де­лен­ные долж­но­сти, с нару­ше­ни­ем поряд­ка уве­дом­ле­ния о таком при­вле­че­нии пред­ста­ви­те­ля нани­ма­те­ля (рабо­то­да­те­ля) госу­дар­ствен­но­го или муни­ци­паль­но­го слу­жа­ще­го по послед­не­му месту его служ­бы (поста­нов­ле­ние Пра­ви­тель­ства РФ от 21 янва­ря 2015 г. № 29) Для граж­дан – штраф от 2000 до 4000 руб.

Для долж­ност­ных лиц – штраф от 20 000 до 50 000 руб.

Для орга­ни­за­ций – штраф от 100 000 до 500 000 руб.

ст. 19.29 КоАП РФ При­ем быв­ших гос­слу­жа­щих
Граж­да­нин Рос­сии нару­шил поря­док пода­чи уве­дом­ле­ния о нали­чии дру­го­го граж­дан­ства либо вида на житель­ство или доку­мен­та о пра­ве на посто­ян­ное про­жи­ва­ние в ино­стран­ном госу­дар­стве Для граж­дан – штраф от 500 до 1000 руб. ст. 19.8.3 КоАП РФ Двой­ное граж­дан­ство
0 0 vote
Article Rating
Подписаться
Уведомление о
guest
0 Комментарий
Inline Feedbacks
View all comments