Для того чтобы на новом месте работник мог получить больничное пособие, при увольнении ему выдается справка о заработке по форме, утв. приказом Минтруда от 30.04.2013 № 182н.
Как оформить такую справку, см. здесь.
Заработок в ней указывается не весь, а в пределах размера предельной базы по взносам на страхование от ВНиМ.
О предельной базе по взносам читайте тут.
Этих данных достаточно для оплаты простого больничного, но не хватает для выплаты пособия по производственной травме, ведь его рассчитывают из заработка, который облагался взносами от несчастных случаев и профзаболеваний, а по этим взносам предельной базы нет.
Подробнее об оплате больничного по производственной травме рассказываем в этой статье.
Если бывший работник обратится к вам за справкой о полном заработке за предыдущие два года, вы не можете ему отказать. Исполнить его просьбу нужно в течение трех рабочих дней с момента обращения (ст. 62 ТК РФ). Специальной формы для подобной справки нет. ФСС предлагает разработать бланк самостоятельно, предусмотрев в нем помесячное отражение доходов (письмо от 27.04.2018 № 02–08-01/14–06-3766п).