Если бывший работник просит расширенную справку о заработке, нужно дать

Для того что­бы на новом месте работ­ник мог полу­чить боль­нич­ное посо­бие, при уволь­не­нии ему выда­ет­ся справ­ка о зара­бот­ке по фор­ме, утв. при­ка­зом Мин­тр­у­да от 30.04.2013 № 182н.

Как офор­мить такую справ­ку, см. здесь.

Зара­бо­ток в ней ука­зы­ва­ет­ся не весь, а в пре­де­лах раз­ме­ра пре­дель­ной базы по взно­сам на стра­хо­ва­ние от ВНиМ.

О пре­дель­ной базе по взно­сам читай­те тут.

Этих дан­ных доста­точ­но для опла­ты про­сто­го боль­нич­но­го, но не хва­та­ет для выпла­ты посо­бия по про­из­вод­ствен­ной трав­ме, ведь его рас­счи­ты­ва­ют из зара­бот­ка, кото­рый обла­гал­ся взно­са­ми от несчаст­ных слу­ча­ев и про­ф­за­бо­ле­ва­ний, а по этим взно­сам пре­дель­ной базы нет.

Подроб­нее об опла­те боль­нич­но­го по про­из­вод­ствен­ной трав­ме рас­ска­зы­ва­ем в этой ста­тье.

Если быв­ший работ­ник обра­тит­ся к вам за справ­кой о пол­ном зара­бот­ке за преды­ду­щие два года, вы не може­те ему отка­зать. Испол­нить его прось­бу нуж­но в тече­ние трех рабо­чих дней с момен­та обра­ще­ния (ст. 62 ТК РФ). Спе­ци­аль­ной фор­мы для подоб­ной справ­ки нет. ФСС пред­ла­га­ет раз­ра­бо­тать бланк само­сто­я­тель­но, преду­смот­рев в нем поме­сяч­ное отра­же­ние дохо­дов (пись­мо от 27.04.2018 № 02–08-01/14–06-3766п).