Нажмите "Enter" для перехода к содержанию

Глава Минтруда Антон Котяков в интервью “РГ” — о безработице, самозанятых и едином социальном фонде России


Без­ра­бо­ти­ца почти пять меся­цев оста­ет­ся рекорд­но низ­кой. Минэко­но­мраз­ви­тия про­гно­зи­ру­ет её подъ­ем осе­нью, одна­ко в мин­тр­у­де счи­та­ют, что ситу­а­ция на рын­ке тру­да до кон­ца года во мно­гом будет опре­де­лять­ся ско­ро­стью адап­та­ции пред­при­я­тий к изме­нив­шим­ся усло­ви­ям. Об этом в интер­вью “РГ” рас­ска­зал министр тру­да и соци­аль­ной защи­ты Антон Котя­ков.

Как ситу­а­ция с без­ра­бо­ти­цей может изме­нить­ся осе­нью?

Антон Котя­ков: Без­ра­бо­ти­ца послед­ние меся­цы дер­жа­лась на низ­ких отмет­ках. 3,9% в мае и июне — это рекорд­но низ­кий уро­вень. Здесь боль­шую роль сыг­рал сезон­ный фак­тор. Лето — вре­мя про­ве­де­ния сель­хоз­ра­бот, дорож­ных, стро­и­тель­ных работ, раз­гар тури­сти­че­ско­го сезо­на. Осе­нью сезон­ный фак­тор рабо­та­ет обрат­ным обра­зом. Тра­ди­ци­он­но конец III — нача­ло IV квар­та­ла пока­зы­ва­ют при­рост уров­ня без­ра­бо­ти­цы. Исклю­че­ни­ем стал 2021 год, но здесь рабо­тал эффект низ­кой базы (по чис­лу заня­тых. — Прим. ред.) 2020 года.

Для того что­бы обес­пе­чи­вать высо­кий уро­вень заня­то­сти, пра­ви­тель­ство при­ня­ло целый ряд мер под­держ­ки. Это и отсроч­ка по пла­те­жам во вне­бюд­жет­ные фон­ды, и реструк­ту­ри­за­ция задол­жен­но­сти, и отрас­ле­вые меры под­держ­ки, и непо­сред­ствен­но под­держ­ка заня­то­сти. к при­ме­ру, стра­хо­вые кани­ку­лы помог­ли рабо­то­да­те­лям высво­бо­дить око­ло трил­ли­о­на руб­лей.

Мы изна­чаль­но выстро­и­ли несколь­ко сце­на­ри­ев раз­ви­тия собы­тий на рын­ке тру­да. Пла­ни­ро­ва­ли, что пер­вые высво­бож­де­ния могут начать­ся уже в мае-июне. Но меры под­держ­ки на вре­мя пере­на­строй­ки логи­сти­че­ских цепо­чек и тех­но­ло­ги­че­ских про­цес­сов поз­во­ли­ли сохра­нять кол­лек­ти­вы.

Ситу­а­ция на рын­ке тру­да до кон­ца года во мно­гом будет опре­де­лять­ся ско­ро­стью адап­та­ции пред­при­я­тий к изме­нив­шим­ся усло­ви­ям. Да, ситу­а­ция (по уров­ню без­ра­бо­ти­цы. — Прим. ред.) осе­нью несколь­ко изме­нит­ся, но май­ская вер­сия мак­ро­эко­но­ми­че­ско­го про­гно­за, на наш взгляд, в части без­ра­бо­ти­цы несколь­ко завы­ше­на. Пра­ви­тель­ство пред­при­ни­ма­ет все меры для под­дер­жа­ния ситу­а­ции на рын­ке тру­да. Сей­час мы све­ря­ем свои оцен­ки с минэко­но­мраз­ви­тия и пола­га­ем, что в целом по году ситу­а­ция с без­ра­бо­ти­цей будет сопо­ста­ви­ма со сред­ни­ми зна­че­ни­я­ми 2021 года.

Что имен­но пред­при­ни­ма­е­те?

Антон Котя­ков: Мы про­во­дим после­до­ва­тель­ную рабо­ту по повы­ше­нию эффек­тив­но­сти госу­дар­ствен­ной систе­мы содей­ствия заня­то­сти. Еще в ковид мы пере­шли на опе­ра­тив­ный мони­то­ринг ситу­а­ции на рын­ке тру­да, это поз­во­ля­ет быст­ро ана­ли­зи­ро­вать ситу­а­цию в каж­дом реги­оне, в каж­дой отрас­ли. Отра­ба­ты­вать реги­о­наль­ные Труд­но­сти, уско­рять поиск нуж­ных сотруд­ни­ков для пред­при­я­тий и быст­рее помо­гать граж­да­ни­ну най­ти рабо­ту.

Для помо­щи ком­па­ни­ям мы орга­ни­зу­ем допол­ни­тель­ное обу­че­ние сотруд­ни­ков пром­пред­при­я­тий, на кото­рых изме­ни­лись тех­но­ло­гии про­из­вод­ства. 6 тыс. чело­век уже пере­обу­чи­лись, еще 10 тыс. обу­ча­ют­ся. Орга­ни­зо­ва­на под­держ­ка вре­мен­ных работ на пред­при­я­ти­ях, кото­рые при­оста­но­ви­ли рабо­ту. В этой про­грам­ме участ­ву­ют 10 тыс. пред­при­я­тий и почти 110 тыс. работ­ни­ков. Таким обра­зом, поло­ви­на граж­дан, кото­рые пере­ве­де­ны в режим непол­ной заня­то­сти либо про­стой, участ­ву­ют в допол­ни­тель­ных про­грам­мах содей­ствия заня­то­сти.

Вос­тре­бо­ва­на про­грам­ма бес­плат­но­го пере­обу­че­ния. Новые зна­ния уже полу­ча­ют 85 тыс. чело­век. Завер­ши­ли кур­сы почти 42 тыс. чело­век.

По году ситу­а­ция с без­ра­бо­ти­цей будет сопо­ста­ви­ма со сред­ни­ми зна­че­ни­я­ми 2021 года

Еще одна мера — вре­мен­ный пере­вод работ­ни­ка. Если пред­при­я­тие при­оста­но­ви­ло рабо­ту, его спе­ци­а­ли­сты могут вре­мен­но по направ­ле­нию служ­бы заня­то­сти перей­ти к дру­го­му рабо­то­да­те­лю.

Рабо­та­ет суб­си­ди­ро­ва­ние най­ма — под­держ­ка могут полу­чить рабо­то­да­те­ли толь­ко при най­ме из чис­ла уяз­ви­мых на рын­ке тру­да кате­го­рий соис­ка­те­лей. Уже заяв­ле­но почти 92 тыс. вакан­сий от 14 тыс. рабо­то­да­те­лей. Пред­ла­га­ем рас­про­стра­нить суб­си­ди­ро­ва­ние на всех моло­дых граж­дан в воз­расте до 30 лет, заре­ги­стри­ро­ван­ных в цен­трах заня­то­сти в каче­стве без­ра­бот­ных. Про­ект поста­нов­ле­ния уже в пра­ви­тель­стве.

Для под­держ­ки дохо­дов тех, кто поте­рял рабо­ту, дей­ству­ют вре­мен­ные опла­чи­ва­е­мые рабо­ты — вре­мен­ный доход в допол­не­ние к посо­бию по без­ра­бо­ти­це. Такой под­держ­кой вос­поль­зо­ва­лись 57 тыс. чело­век.

Цен­тры заня­то­сти пере­шли в про­ак­тив­ный режим рабо­ты?

Антон Котя­ков: Да, если рань­ше меры под­держ­ки рын­ка тру­да осно­вы­ва­лись толь­ко на тех, кто при­шел в центр заня­то­сти и встал на учет, то в этом году мы внес­ли изме­не­ния и сде­ла­ли воз­мож­ным полу­чать такие меры под­держ­ки тем, кто нахо­дит­ся под угро­зой уволь­не­ния. Если пред­при­я­тие заяв­ля­ет, что в пер­спек­ти­ве воз­мож­но сокра­ще­ние, то чело­век уже может обра­тить­ся в центр заня­то­сти и полу­чить под­держ­ка в пере­обу­че­нии, напи­са­нии резю­ме и под­бо­ре вакан­сий, кото­рые ему под­хо­дят.

Как соблю­да­ют­ся тру­до­вые пра­ва работ­ни­ков? Чаще ста­ли нару­шать их пра­ва после вве­де­ния санк­ций и сокра­ще­ния ино­стран­но­го биз­не­са?

Антон Котя­ков: На базе Ростру­да с мар­та рабо­та­ет круг­ло­су­точ­ная “горя­чая линия”, в день полу­ча­ем 500–600 звон­ков. Не все­гда это жало­бы, ино­гда про­сто кон­суль­та­ции. Для срав­не­ния — в апре­ле-мае 2020 года дохо­ди­ло до 6 тыс. в день.

За пер­вое полу­го­дие инспек­ции тру­да при­ня­ли 187 тыс. обра­ще­ний. Это на 10,5% мень­ше, чем в пер­вом полу­го­дии 2021 года и на 8,6% мень­ше, чем в допан­де­мий­ном 2019 году. Тогда за пер­вые пол­го­да посту­пи­ло почти 204 тыс. обра­ще­ний.

Роструд и мест­ные инспек­ции тоже пере­ве­де­ны в про­ак­тив­ный режим. Отра­ба­ты­ва­ют не толь­ко те обра­ще­ния, кото­рые посту­па­ют к нам, плюс еще допол­ни­тель­но ана­ли­зи­ру­ют СМИ, рабо­та­ют с про­ку­ра­ту­рой.

С нача­ла года инспек­то­ры тру­да сде­ла­ли 16 тысяч про­фи­лак­ти­че­ских визи­тов, про­ве­ли почти 200 тыс. про­фи­лак­ти­че­ских меро­при­я­тий, вынес­ли Боль­ше 130 тыс. предо­сте­ре­же­ний. Такие фор­ма­ты поз­во­ля­ют напом­нить рабо­то­да­те­лю о нор­мах тру­до­во­го зако­но­да­тель­ства и ука­зать потен­ци­аль­ные про­блем­ные зоны.

Поми­мо еже­не­дель­ной меж­ве­дом­ствен­ной рабо­чей груп­пы (МРГ) на феде­раль­ном уровне созда­ны ана­ло­гич­ные груп­пы в каж­дом реги­оне. На МРГ при­гла­ша­ем руко­во­ди­те­лей пред­при­я­тий, где видим рис­ки. Чаще все­го губер­на­тор в кур­се про­ис­хо­дя­ще­го, ситу­а­ция нахо­дит­ся под кон­тро­лем. И даже если про­ис­хо­дит высво­бож­де­ние пер­со­на­ла, то губер­на­тор, исполь­зуя свой адми­ни­стра­тив­ный ресурс, исполь­зуя потреб­но­сти дру­гих пред­при­я­тий, орга­ни­зу­ет бес­шов­ный пере­ход сотруд­ни­ков из одной орга­ни­за­ции в дру­гую. Это руч­ное управ­ле­ние, но, когда суще­ству­ет ком­по­нент неопре­де­лен­но­сти, без него не обой­тись.

Недав­но было заяв­ле­но о выпла­те 116,8 тыс. руб­лей для пере­ез­да моло­де­жи.. Как будет рабо­тать про­грам­ма?

Антон Котя­ков: Про­грам­ма под­держ­ки моло­деж­ной заня­то­сти Зна­чи­тель­но шире, под­держ­ка в пере­ез­де — это лишь одна из мер. В неко­то­рых реги­о­нах объ­ек­тив­но наблю­да­ет­ся дефи­цит рабо­чих мест. При этом там рабо­та­ют кол­ле­джи, вузы, моло­дые люди полу­ча­ют зна­ния, вос­тре­бо­ван­ные в дру­гих реги­о­нах. Пере­езд суб­си­ди­ру­ет­ся толь­ко туда, где дол­гое вре­мя чис­ло вакан­сий выше чис­ла без­ра­бот­ных.

Про­грам­ма суб­си­ди­ро­ва­ния пере­ез­да еще про­хо­дит меж­ве­дом­ствен­ное согла­со­ва­ние. В слу­чае утвер­жде­ния доку­мен­та моло­дые люди до 35 лет полу­чат выпла­ту в раз­ме­ре 116 800 руб­лей. Эти сред­ства покро­ют рас­хо­ды для пере­ез­да и опла­ту арен­ды жилья на пер­вое вре­мя. под­держ­ка в пере­ез­де полу­ча­ют те, кто уже име­ет кон­крет­ное пред­ло­же­ние от рабо­то­да­те­лей. Инстру­мент помо­жет двум тыся­чам моло­дых про­фес­си­о­на­лов — то есть охват неболь­шой, как раз для тако­го точеч­но­го поис­ка спе­ци­а­ли­стов.

Воз­мож­ность доб­ро­воль­но всту­пить в обя­за­тель­ное соци­аль­ное стра­хо­ва­ние появит­ся у само­за­ня­тых уже в 2023 году.

В целом еже­год­ный охват пря­мой под­держ­кой моло­деж­ной заня­то­сти — 350 тыс. чело­век, кос­вен­ны­ми мера­ми — на поря­док боль­ше. Это и бес­плат­ное обу­че­ние, и суб­си­ди­ро­ва­ние най­ма, и про­ект “Стра­на масте­ров”, кото­рый поз­во­ля­ет моло­дым ребя­там полу­чить под­держ­ка про­фес­си­о­наль­ных настав­ни­ков при откры­тии сво­е­го дела, и про­мыш­лен­ный туризм, кото­рый поз­во­ля­ет школь­ни­кам посе­тить инте­рес­ные про­из­вод­ства, уви­деть раз­ные про­фес­сии, с кото­ры­ми они могут не стал­ки­вать­ся в повсе­днев­ной жиз­ни. Есть ребя­та, кото­рые объ­ек­тив­но нахо­дят­ся в труд­ной ситу­а­ции и не име­ют при этом обра­зо­ва­ния, опы­та рабо­ты. Адрес­но с ними рабо­та­ем, под­би­ра­ем воз­мож­ные тре­ки выхо­да из сло­жив­шей­ся ситу­а­ции с пере­обу­че­ни­ем и т.д.

Часто полу­ча­ет­ся, что выучил­ся на инже­не­ра, а реги­о­ну нуж­ны фельд­ше­ры. Как убрать это несо­от­вет­ствие?

Антон Котя­ков: При­мер не совсем кор­рек­тен — в подав­ля­ю­щем боль­шин­стве реги­о­нов нуж­ны и инже­не­ры, и фельд­ше­ры. Обе эти спе­ци­аль­но­сти вос­тре­бо­ва­ны.

Но по отдель­ным направ­ле­ни­ям дей­стви­тель­но есть так назы­ва­е­мое “про­фес­си­о­наль­но-ква­ли­фи­ка­ци­он­ное несо­от­вет­ствие”. Мы запу­сти­ли про­грам­му по мони­то­рин­гу тру­до­устрой­ства выпуск­ни­ков, сопо­ста­ви­ли несколь­ко баз дан­ных, кото­рые поз­во­ля­ют оце­ни­вать ситу­а­цию на рын­ке тру­да. Это поз­во­ля­ет ана­ли­зи­ро­вать про­цент тру­до­устрой­ства по каж­дой спе­ци­аль­но­сти и её вос­тре­бо­ван­ность на рын­ке. Кро­ме того, мы уже пони­ма­ем, что, к при­ме­ру, ребя­та, кото­рые учат­ся на этих спе­ци­аль­но­стях, чаще все­го сов­ме­ща­ют свою рабо­ту с рабо­той на таких-то пред­при­я­ти­ях.

Сле­ду­ю­щая наша зада­ча в рам­ках про­грам­мы — вопрос кон­тро­ля за про­хож­де­ни­ем про­из­вод­ствен­ной прак­ти­ки. Есть потреб­ность в оцен­ке её эффек­тив­но­сти с тем, что­бы у сту­ден­та, осо­бен­но на началь­ных кур­сах, фор­ми­ро­ва­лось чет­кое пони­ма­ние о выбран­ной про­фес­сии. Мы с мино­бр­на­у­ки рабо­та­ем над про­грам­мой по выстра­и­ва­нию систе­мы элек­трон­но­го вза­и­мо­дей­ствия рабо­то­да­те­лей, вузов и цен­тров заня­то­сти.

Сра­зу воз­ни­ка­ет вопрос по целе­во­му набо­ру.

Антон Котя­ков: Эта база как раз и ста­нет осно­вой для того, что­бы фор­ми­ро­вать опре­де­лен­ный трек для пла­ни­ро­ва­ния по отрас­лям. В каж­дой отрас­ли фор­ми­ру­ет­ся стра­те­гия раз­ви­тия — соци­аль­ной сфе­ры, здра­во­охра­не­ния, про­мыш­лен­но­сти. В рам­ках послед­ней дано пору­че­ние сде­лать под каж­дую отрасль под­груп­пу и опре­де­лить её тех­но­ло­ги­че­ские потреб­но­сти и самое Важ­ное — кад­ро­вые потреб­но­сти. Мин­тр­уд вошел во все эти рабо­чие груп­пы с кол­ле­га­ми из мин­пром­тор­га. Сей­час акку­му­ли­ру­ем по каж­дой отрас­ли потреб­ность в спе­ци­а­ли­стах до 2030 года. Сле­ду­ю­щий этап — свя­зать с этим кон­троль­ные циф­ры при­е­ма вузов.

С 1 июля 2022 года мак­си­маль­ный раз­мер выплат по соц­кон­трак­ту уве­ли­чен на 100 тыс. руб­лей. На раз­ви­тие сво­е­го дела мож­но полу­чить до 350 тыс. руб­лей.

Пре­зи­дент пору­чал уве­ли­чить выпла­ты по соц­кон­трак­ту на 100 тысяч руб­лей. Когда мера зара­бо­та­ет?

Антон Котя­ков: Эти реше­ния уже при­ня­ты. С 1 июля 2022 года по пору­че­нию пре­зи­ден­та уве­ли­чен мак­си­маль­ный раз­мер выплат по соци­аль­но­му кон­трак­ту на 100 тыс. руб­лей. Эта Нор­ма уже дей­ству­ет. На раз­ви­тие сво­е­го дела мож­но полу­чить до 350 тыс. руб., а на веде­ние лич­но­го под­соб­но­го хозяй­ства — до 200 тыс. руб.

С 1 янва­ря 2023 года Пен­си­он­ный фонд Рос­сии и Фонд соци­аль­но­го стра­хо­ва­ния будут объ­еди­не­ны в еди­ный соци­аль­ный фонд Рос­сии. На какой ста­дии под­го­тов­ка к объ­еди­не­нию фон­дов?

Антон Котя­ков: Под­го­тов­ка к объ­еди­не­нию фон­дов нахо­дит­ся на финаль­ной ста­дии. Утвер­жде­на “дорож­ная кар­та” по объ­еди­не­нию фон­дов. Доку­мен­ты на реги­стра­цию ново­го юрли­ца уже в рабо­те, в бли­жай­шее вре­мя его офор­мим. С Феде­раль­ным каз­на­чей­ством отра­бо­та­ны все тех­но­ло­ги­че­ские про­це­ду­ры про­ве­де­ния выплат. Ведем актив­ную под­го­тов­ку бюд­же­та фон­да на буду­щий год.

Сей­час вовсю идут орга­ни­за­ци­он­ные про­це­ду­ры. Это и тех­ни­че­ские вопро­сы, и обу­строй­ство совре­мен­ных еди­ных кли­ент­ских служб. При этом в любом под­раз­де­ле­нии граж­дане смо­гут полу­чать кон­суль­та­ции по всем вопро­сам, кото­рые отно­си­лись к дея­тель­но­сти ПФР и ФСС. Уже при­сту­па­ем к дообу­че­нию сотруд­ни­ков, там, где это Нуж­но, что­бы граж­дане полу­ча­ли ком­плекс­ную услу­гу при обра­ще­нии в отде­ле­ние. Созда­ние еди­но­го фон­да поз­во­лит обес­пе­чить режим “1 окна” для биз­не­са и граж­дан по всем вопро­сам мер феде­раль­ной под­держ­ки.

С объ­еди­не­ни­ем фон­дов и вве­де­ни­ем еди­но­го тари­фа соци­аль­ное стра­хо­ва­ние ста­нет доступ­но для граж­дан, рабо­та­ю­щих по граж­дан­ско-пра­во­вым дого­во­рам. А когда оно ста­нет доступ­но для само­за­ня­тых?

Антон Котя­ков: Соци­аль­ное стра­хо­ва­ние будет рас­про­стра­не­но на тех, кто занят по граж­дан­ско-пра­во­вым дого­во­рам (ГПХ). Это 4,4 млн граж­дан.

Для само­за­ня­тых мы пошли по пути предо­став­ле­ния воз­мож­но­стей доб­ро­воль­но­го стра­хо­ва­ния. Такая воз­мож­ность уже есть по пен­си­он­но­му стра­хо­ва­нию. В сво­ем лич­ном каби­не­те само­за­ня­тый может ука­зать раз­мер жела­е­мой пен­сии, и рас­счи­та­ет­ся сум­ма, кото­рую нуж­но еже­ме­сяч­но пере­чис­лять. Либо мож­но поста­вить сум­му, кото­рую Граж­да­нин готов вно­сить, и рас­счи­тать пен­сию, кото­рую он будет полу­чать.

Сей­час про­ра­ба­ты­ва­ем такую же доб­ро­воль­ную воз­мож­ность по соци­аль­но­му стра­хо­ва­нию, что­бы само­за­ня­тые мог­ли полу­чать опла­чи­ва­е­мые боль­нич­ные. Мы сде­ла­ли свой рас­чет, обсуж­да­ем его сей­час с биз­не­сом, стра­хов­щи­ка­ми, Феде­раль­ной нало­го­вой служ­бой. Модель полу­ча­ет­ся финан­со­во сба­лан­си­ро­ван­ная, она при­ем­ле­ма для граж­да­ни­на с точ­ки зре­ния еже­ме­сяч­но­го пла­те­жа и фор­ми­ру­ет защи­ту в слу­чае болез­ни. Мы пре­зен­ту­ем модель в сен­тяб­ре. Сде­ла­ем её такой же удоб­ной и про­стой, как в пен­си­он­ном стра­хо­ва­нии. С ФНС гото­вим бес­шов­ную инте­гра­цию 2 систем. После при­ня­тия окон­ча­тель­но­го реше­ния потре­бу­ет­ся еще неко­то­рое вре­мя на дора­бот­ку наших инфор­ма­ци­он­ных систем, наде­юсь, что воз­мож­ность доб­ро­воль­но всту­пить в обя­за­тель­ное соци­аль­ное стра­хо­ва­ние появит­ся у само­за­ня­тых уже в 2023 году.

Обя­за­тель­ным не пла­ни­ру­ет­ся сде­лать это стра­хо­ва­ние?

Антон Котя­ков: Нет, если мы сде­ла­ем это обя­за­тель­ным, то подо­рвем саму идею режи­ма само­за­ня­то­го.

С 1 июля зара­бо­та­ла систе­ма заоч­но­го уста­нов­ле­ния инва­лид­но­сти. Реги­о­ны справ­ля­ют­ся либо, как часто быва­ет, Закон при­нят, а на местах о нем и не слы­ша­ли?

Антон Котя­ков: Это про­дол­же­ние вре­мен­ных пра­вил, кото­рые дей­ство­ва­ли с 2020 года из-за пан­де­мии. У реги­о­нов была воз­мож­ность под­го­то­вить­ся. Толь­ко за пер­вый месяц дей­ствия новых пра­вил про­ве­де­но Боль­ше 137 тысяч экс­пер­тиз, из кото­рых заоч­но — 123 тыся­чи, почти 90%. В неко­то­рых реги­о­нах доля заоч­ных экс­пер­тиз за пер­вый месяц соста­ви­ла 99%.

По каж­дой нозо­ло­гии состав­лен исчер­пы­ва­ю­щий пере­чень меди­цин­ских иссле­до­ва­ний, кото­рые необ­хо­ди­мы для при­ня­тия реше­ния по инва­лид­но­сти. Фор­мат экс­пер­ти­зы выби­ра­ет САМ граж­да­нин — очно либо заоч­но. Обмен доку­мен­та­ми про­ис­хо­дит меж­ду МСЭ и медор­га­ни­за­ци­ей онлайн.

12,4 мил­ли­о­на сер­ти­фи­ка­тов на мате­рин­ский капи­тал уже выда­но, из них без­за­яви­тель­но — почти 2 млн.

Резуль­та­ты при­хо­дят граж­да­ни­ну в лич­ный каби­нет на пор­та­ле госус­луг. Если он ими не удо­вле­тво­рен, он име­ет Пра­во обжа­ло­вать реше­ние. В резуль­та­те изме­не­ния алго­рит­ма в десят­ки раз сокра­ти­лись жало­бы от граж­дан.

Сей­час мы идем даль­ше по кли­ент­ско­му пути — дора­ба­ты­ва­ем инстру­мен­ты обес­пе­че­ния тех­ни­че­ски­ми сред­ства­ми реа­би­ли­та­ции (ТСР). Осе­нью про­шло­го года всту­пил в силу закон об элек­трон­ном сер­ти­фи­ка­те. Сей­час уже оформ­ле­но почти 45 тыс. элек­трон­ных сер­ти­фи­ка­тов Боль­ше чем на 1,1 млрд руб­лей. С 1 янва­ря 2023 года под­держ­ка элек­трон­но­го сер­ти­фи­ка­та ста­нет обя­за­тель­ной для систем­но зна­чи­мых бан­ков, а с 1 июля — для всех осталь­ных.

При­нят закон о воз­мож­но­сти опла­чи­вать обра­зо­ва­тель­ные Услу­ги инди­ви­ду­аль­ных пред­при­ни­ма­те­лей мат­ка­пи­та­лом. Какие еще изме­не­ния ждут про­грам­му мате­рин­ско­го капи­та­ла?

Антон Котя­ков: закон всту­па­ет в силу с 15 авгу­ста. С этой даты мож­но опла­чи­вать сред­ства­ми мат­ка­пи­та­ла обра­зо­ва­тель­ные услу­ги инди­ви­ду­аль­ных пред­при­ни­ма­те­лей. Самое Важ­ное, что­бы у ИП была лицен­зия на обра­зо­ва­тель­ную дея­тель­ность.

На рас­смот­ре­нии в Гос­ду­ме еще один закон, кото­рым уста­нав­ли­ва­ет­ся воз­мож­ность направ­лять сред­ства на обра­зо­ва­ние детей без предъ­яв­ле­ния дого­во­ра в ПФР. Све­де­ния из тако­го дого­во­ра ПФР будет запра­ши­вать напря­мую у обра­зо­ва­тель­ной орга­ни­за­ции, с кото­рой заклю­че­но согла­ше­ние о вза­и­мо­дей­ствии. Когда закон будет при­нят, роди­те­ли смо­гут направ­лять сред­ства на обра­зо­ва­ние сво­их детей в режи­ме онлайн, без предо­став­ле­ния дого­во­ров в ПФР.

Источ­ник: Рос­сий­ская газе­та



Источ­ник: Сайт Мини­стер­ства тру­да

Больше в Новости законодательстваБольше записей в Новости законодательства »
Больше в Трудовое правоБольше записей в Трудовое право »
0 0 голоса
Article Rating
Подписаться
Уведомить о
guest
0 Комментарий
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии