Нажмите "Enter", чтобы перейти к контенту

Использование личного транспорта для выполнения трудовых обязанностей…

vopros-300x240-3916089В соот­вет­ствии со ст. 188 ТК при исполь­зо­ва­нии лич­но­го транс­пор­та работ­ни­ку выпла­чи­ва­ет­ся ком­пен­са­ция за исполь­зо­ва­ние (амор­ти­за­цию) транс­порт­но­го сред­ства, а так­же воз­ме­ща­ют­ся рас­хо­ды, свя­зан­ные с его исполь­зо­ва­ни­ем. Состав этих рас­хо­дов зако­ном не опре­де­лен, он дол­жен уста­нав­ли­вать­ся по согла­ше­нию сто­рон. На прак­ти­ке рабо­то­да­тель, как пра­ви­ло, берет на себя обя­зан­ность воз­ме­стить рас­хо­ды на при­об­ре­те­ние горю­че­го.

Раз­мер ком­пен­са­ции опре­де­ля­ет­ся в соот­вет­ствии с Поста­нов­ле­ни­ем Пра­ви­тель­ства РФ «Об уста­нов­ле­нии норм рас­хо­дов орга­ни­за­ций на выпла­ту ком­пен­са­ции за исполь­зо­ва­ние для слу­жеб­ных поез­док лич­ных лег­ко­вых авто­мо­би­лей и мото­цик­лов, в пре­де­лах кото­рых при опре­де­ле­нии нало­го­вой базы по нало­гу на при­быль орга­ни­за­ций такие рас­хо­ды отно­сят­ся к про­чим рас­хо­дам, свя­зан­ным с про­из­вод­ством и реа­ли­за­ци­ей».

Спе­ци­а­ли­за­ция: Тру­до­вое зако­но­да­тель­ство

0 0 vote
Article Rating
Подписаться
Уведомление о
guest
0 Комментарий
Inline Feedbacks
View all comments