Нажмите "Enter", чтобы перейти к контенту

Как удачно пройти собеседование после декрета?

rabota-posle-dekreta-e1438978064807-8750822Такое радост­ное собы­тие в жиз­ни, как рож­де­ние и вос­пи­та­ние ново­го чело­ве­ка, зани­ма­ет все вре­мя и мыс­ли моло­дой мамы. Поэто­му, вер­нуть­ся на рабо­ту после декре­та кажет­ся для нее очень труд­ной зада­чей. Осо­бен­но непро­сто при­хо­дит­ся тем, кто после дли­тель­но­го отпус­ка вынуж­ден искать новую рабо­ту, про­хо­дя мно­го­чис­лен­ные собе­се­до­ва­ния.

Для того что­бы боль­шин­ство из них закон­чи­лось успеш­но, сто­ит учи­ты­вать неко­то­рые осо­бен­но­сти собе­се­до­ва­ния после декре­та, о кото­ром мы пого­во­рим ниже.

Плюсы и минусы выхода на работу после декрета

Моло­дые мамы, отдав­шие самые про­дук­тив­ные годы сво­ей жиз­ни на вос­пи­та­ние, как никто дру­гой соску­чи­лись по рабо­те. Они с готов­но­стью берут­ся за новые дела, с удо­воль­стви­ем обу­ча­ют­ся чему-то ново­му и отли­ча­ют­ся высо­кой ини­ци­а­тив­но­стью и тру­до­спо­соб­но­стью.

Каж­дый рабо­то­да­тель, при­ни­ма­ю­щий на рабо­ту сотруд­ни­цу после декре­та, пони­ма­ет, что она будет брать отгу­лы и боль­нич­ные гораз­до чаще, чем осталь­ные сотруд­ни­ки. Все зна­ют, что дети мало­го воз­рас­та, часто боле­ют. Осо­бен­но это каса­ет­ся детей, кото­рые пер­вый год пошли в садик.

Ели у вас нет бабуш­ки или няни, кото­рая может побыть с малы­шом во вре­мя болез­ни, не спе­ши­те с выхо­дом на рабо­ту хотя бы пер­вые пол­го­да. Имен­но это вре­мя необ­хо­ди­мо на физи­че­скую и эмо­ци­о­наль­ную адап­та­цию малы­ша. В дру­гом слу­чае, вы про­сто не смо­же­те, сосре­до­то­чит­ся на рабо­те, и оправ­дать ожи­да­ния рабо­то­да­те­ля.

earth-5776882minus-2795801

Обра­ти­те вни­ма­ние!!!

Собе­се­до­ва­ние после декре­та немно­го отли­ча­ет­ся от обыч­но­го. Что­бы прой­ти его с блес­ком, вос­поль­зуй­тесь сле­ду­ю­щи­ми сове­та­ми: Мини­мум инфор­ма­ции о вашем ребен­ке. Любая мамоч­ка спо­соб­на гово­рить о сво­ем чаде часа­ми; воз­дер­жи­тесь от дли­тель­ных рас­ска­зов о семье, огра­ни­чи­ва­ясь лако­нич­ны­ми отве­та­ми на постав­лен­ный вам вопрос от рабо­то­да­те­ля. Каж­до­го рабо­то­да­те­ля инте­ре­су­ет, кто помо­га­ет в вос­пи­та­нии и будет при­смат­ри­вать за ним в вашем отсут­ствии.

Наем­щик дол­жен быть уве­рен в том, что вы не буде­те отпра­ши­вать­ся через день с рабо­ты, что­бы забрать отпрыс­ка из сади­ка или брать отгу­лы в свя­зи с его недо­мо­га­ни­ем. Будь­те гото­вы к тому, что началь­ник будет спра­ши­вать не толь­ко о нали­чии таких помощ­ни­ков, но и об их рабо­чем гра­фи­ке и месте рабо­ты. Вой­ди­те в курс дела зара­нее. За вре­мя ваше­го пре­бы­ва­ния в декре­те, в вашей про­фес­сии мог­ло мно­го про­изой­ти изме­ни­лось зако­но­да­тель­ство, появи­лись новые тен­ден­ции, про­изо­шли зна­ко­вые собы­тия в про­фес­си­о­наль­ной сре­де, были внед­ре­ны новые тех­но­ло­гии и про­грам­мы.

Пооб­щай­тесь со ста­ры­ми кол­ле­га­ми по рабо­те, почи­тай­те про­фес­си­о­наль­ные жур­на­лы, что­бы в ходе раз­го­во­ра с рабо­то­да­те­лем дока­зать свою про­ф­при­год­ность. Мно­гие мамы во вре­мя декре­та нахо­дят под­ра­бот­ку, или зани­ма­ют­ся само­раз­ви­ти­ем, посе­щая какие-либо кур­сы. Обя­за­тель­но упо­мя­ни­те это на собе­се­до­ва­нии. Даже если ваша рабо­та или новые навы­ки дале­ки от про­фес­сии, она ста­нет под­твер­жде­ни­ем вашей целе­устрем­лен­но­сти и дело­вой актив­но­сти, кото­рые ценят­ся на любой рабо­те.

0 0 vote
Article Rating
Подписаться
Уведомление о
guest
0 Комментарий
Inline Feedbacks
View all comments