Нажмите "Enter" для перехода к содержанию

Минтруд разъяснил действия работодателей в случае мобилизации сотрудника


Мин­тр­уд под­го­то­вил инфор­ма­ци­он­ные мате­ри­а­лы, разъ­яс­ня­ю­щие пра­ва граж­дан и обя­зан­но­сти рабо­то­да­те­лей, свя­зан­ных с Ука­зом Пре­зи­ден­та РФ от 21 сен­тяб­ря 2022 г. № 647 «Об объ­яв­ле­нии частич­ной моби­ли­за­ции в Рос­сий­ской Феде­ра­ции» и поста­нов­ле­ни­ем Пра­ви­тель­ства от 22 сен­тяб­ря 2022 г. № 1677 «О вне­се­нии изме­не­ний в осо­бен­но­сти пра­во­во­го регу­ли­ро­ва­ния тру­до­вых отно­ше­ний и иных непо­сред­ствен­но свя­зан­ных с ними отно­ше­ний в 2022 и 2023 годах». Соот­вет­ству­ю­щее пись­мо было направ­ле­но в Феде­ра­цию неза­ви­си­мых проф­со­ю­зов Рос­сии и Рос­сий­ский союз про­мыш­лен­ни­ков и пред­при­ни­ма­те­лей, а так­же раз­ме­ще­но на сай­те Мини­стер­ства.

Инфор­ма­ция «О сохра­не­нии рабо­чих мест для моби­ли­зо­ван­ных граж­дан» разъ­яс­ня­ет при­ня­тые изме­не­ния, свя­зан­ные с регу­ли­ро­ва­ни­ем тру­до­вых отно­ше­ний моби­ли­зо­ван­ных граж­дан. Сооб­ща­ет­ся, что рабо­то­да­те­ли не могут уво­лить моби­ли­зо­ван­но­го сотруд­ни­ка: тру­до­вой Дого­вор будет при­оста­нов­лен на вре­мя служ­бы, а рабо­то­да­тель обя­зан будет сохра­нить рабо­чее место за таким работ­ни­ком.

«Для при­оста­нов­ле­ния тру­до­во­го дого­во­ра работ­ни­ку нуж­но при­не­сти повест­ку из воен­ко­ма­та о при­зы­ве на воен­ную служ­бу по моби­ли­за­ции (либо предо­ста­вить рабо­то­да­те­лю копию повест­ки, если работ­ник уже при­зван). Дистан­ци­он­ные работ­ни­ки и работ­ни­ки, участ­ву­ю­щие в элек­трон­ном кад­ро­вом доку­мен­то­обо­ро­те, направ­ля­ют скан повест­ки рабо­то­да­те­лю в поряд­ке доку­мен­то­обо­ро­та, уста­нов­лен­ном в орга­ни­за­ции», — гово­рит­ся в доку­мен­те, под­го­тов­лен­ном Мин­тр­у­дом.

Так­же в нем объ­яс­ня­ет­ся поря­док выплат зар­плат, пре­мий моби­ли­зо­ван­ным сотруд­ни­кам, поря­док при­оста­нов­ле­ния тру­до­во­го дого­во­ра, в том чис­ле отме­ны при­ка­за об уволь­не­нии в слу­чае, если работ­ник уже уво­лен, а так­же дру­гие вопро­сы.

Ука­зан­ные вопро­сы защи­ты тру­до­вых прав граж­дан, участ­ву­ю­щих в спе­ци­аль­ной воен­ной опе­ра­ции, обсуж­да­лись на Опе­ра­тив­ном сове­ща­нии у Пред­се­да­те­ля Пра­ви­тель­ства Рос­сии Миха­и­ла Мишу­ст­и­на. Как заяви­ла вице-пре­мьер Татья­на Голи­ко­ва, в насто­я­щее вре­мя Пра­ви­тель­ством сов­мест­но с депу­тат­ским кор­пу­сом под­го­тов­ле­ны систем­ные поправ­ки в зако­но­да­тель­ство. По её сло­вам, гото­вя­щи­е­ся изме­не­ния в зако­но­да­тель­ство поз­во­лят снять боль­шин­ство вопро­сов, кото­рые сего­дня воз­ни­ка­ют у рос­сий­ских граж­дан, сохра­нить их тру­до­вые и соци­аль­ные пра­ва.



Источ­ник: Сайт Мини­стер­ства тру­да

Больше в Новости законодательстваБольше записей в Новости законодательства »
Больше в Трудовое правоБольше записей в Трудовое право »
0 0 голоса
Article Rating
Подписаться
Уведомить о
guest
0 Комментарий
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии