Нажмите "Enter", чтобы перейти к контенту

Минтруд запретил повышать зарплаты работников до уровня МРОТ годовой или квартальной премией

1402666548_vnimanie-250x248-4047316

1. Квар­таль­ные или годо­вые пре­мии учи­ты­вай­те при срав­не­нии зар­пла­ты с МРОТ толь­ко в том меся­це, когда их начис­ли­ли.

2. Отсле­жи­вай­те изме­не­ния мини­маль­ных зар­плат в вашем реги­оне и отрас­ли, в кото­рой рабо­та­ет орга­ни­за­ция. Если они пре­вы­ша­ют феде­раль­ный МРОТ, уро­вень дохо­да работ­ни­ков дол­жен быть не ниже этих зна­че­ний.

3. Если обна­ру­жи­ли, что невер­но опре­де­ля­ли базу для свер­ки зар­пла­ты с МРОТ, допла­ти­те до уров­ня МРОТ, уве­личь­те окла­ды или пере­смот­ри­те систе­му пре­ми­ро­ва­ния, уста­но­ви­те допла­ты или над­бав­ки.

0 0 vote
Article Rating
Подписаться
Уведомление о
guest
0 Комментарий
Inline Feedbacks
View all comments
Adblock
detector