Нажмите "Enter", чтобы перейти к контенту

Можно ли совместителю установить работу в режиме совмещения?

man-with-question-01-250x250-8171677

ОТВЕТ: Да, мож­но, закон не запре­ща­ет уста­нав­ли­вать сов­ме­ще­ние сов­ме­сти­те­лям. Офор­ми­те его в общем поряд­ке (ст. 60.2 ТК РФ). Рабо­ту в режи­ме сов­ме­ще­ния сов­ме­сти­тель будет выпол­нять в тече­ние вре­ме­ни, кото­рое опре­де­ли­ли в тру­до­вым дого­во­ре. А вре­мя рабо­ты сов­ме­сти­те­ля состав­ля­ет не более четы­рех часов в день и не более поло­ви­ны месяч­ной нор­мы рабо­че­го вре­ме­ни за один месяц (дру­го­го учет­но­го пери­о­да) (ст. 284 ТК РФ). Сле­до­ва­тель­но, рабо­ту по сов­ме­ще­нию нуж­но выпол­нить в это вре­мя.

0 0 vote
Article Rating
Подписаться
Уведомление о
guest
0 Комментарий
Inline Feedbacks
View all comments
Adblock
detector