Нажмите "Enter", чтобы перейти к контенту

Назначаем ответственного за охрану труда

i-33-5870723

Рабо­то­да­тель обя­зан создать систе­му управ­ле­ния охра­ной тру­да (абз. 3 ч. вто­рой ст. 212 ТК РФ). В част­но­сти, необ­хо­ди­мо рас­пре­де­лить обя­зан­но­сти в этой сфе­ре меж­ду сотруд­ни­ка­ми или пере­дать функ­ции по охране тру­да сто­рон­ней орга­ни­за­ции. Рас­смот­рим, рас­про­стра­ня­ют­ся ли эти тре­бо­ва­ния на неболь­шие ком­па­нии, не свя­зан­ные с вред­ны­ми про­из­вод­ства­ми. Так­же выяс­ним, в каких слу­ча­ях обя­за­тель­но вво­дить долж­ность спе­ци­а­ли­ста по охране тру­да в штат, а когда доста­точ­но воз­ло­жить соот­вет­ству­ю­щие обя­зан­но­сти на одно­го из сотруд­ни­ков орга­ни­за­ции в допол­не­ние к его основ­ной рабо­те.

Нор­ма­тив­ная база

Доку­мент Помо­жет вам
Ста­тья 217 ТК РФ Узнать, кто может быть ответ­ствен­ным за охра­ну тру­да в орга­ни­за­ции
Ста­тья 60.2 ТК РФ, п. 16 Реко­мен­да­ций по орга­ни­за­ции рабо­ты Служ­бы охра­ны тру­да в орга­ни­за­ции, утвер­жден­ных поста­нов­ле­ни­ем Мин­тр­у­да Рос­сии от 8 фев­ра­ля 2000 г. № 14 Понять, что воз­ло­жить на сотруд­ни­ка допол­ни­тель­ные обя­зан­но­сти по охране тру­да мож­но толь­ко с его согла­сия
Меж­от­рас­ле­вые нор­ма­ти­вы чис­лен­но­сти работ­ни­ков служ­бы охра­ны тру­да в орга­ни­за­ци­ях, утвер­жден­ные поста­нов­ле­ни­ем Мин­тр­у­да Рос­сии от 22 янва­ря 2001 г. № 10 Опре­де­лить чис­лен­ность работ­ни­ков служ­бы охра­ны тру­да в орга­ни­за­ции

Важные выводы

1. Вве­сти в штат служ­бу или долж­ность спе­ци­а­ли­ста по охране тру­да необ­хо­ди­мо, если орга­ни­за­ция зани­ма­ет­ся про­из­вод­ствен­ной дея­тель­но­стью, вклю­чая ока­за­ние услуг и т. д., и чис­лен­ность ее сотруд­ни­ков пре­вы­ша­ет 50 чело­век.
2. Если в ком­па­нии тру­дит­ся не более 50 сотруд­ни­ков, мож­но воз­ло­жить функ­ции по охране тру­да на одно­го из них, не вво­дя отдель­ную долж­ность, или при­влечь по граж­дан­ско-пра­во­во­му дого­во­ру сто­рон­нюю орга­ни­за­цию (спе­ци­а­ли­ста). Если этот вопрос не решить, ответ­ствен­ным будет руко­во­ди­тель орга­ни­за­ции.
3. Тре­бо­ва­ния к ква­ли­фи­ка­ции и пере­чень обя­зан­но­стей ответ­ствен­но­го за охра­ну тру­да рабо­то­да­тель опре­де­ля­ет с уче­том поло­же­ний зако­но­да­тель­ства.

0 0 vote
Article Rating
Подписаться
Уведомление о
guest
0 Комментарий
Inline Feedbacks
View all comments