Обязательно ли руководителю проходить обучение по охране труда?

ВОПРОС: Доб­рый день.
ООО — 18 чело­век. Может ли рядо­вой сотруд­ник прой­ти обу­че­ние, полу­чить удо­сто­ве­ре­ние по ОТ в учеб­ном заве­де­нии и быть ответ­ствен­ным по ОТ? При этом обя­за­тель­но ли руко­во­ди­те­лю иметь удо­сто­ве­ре­ние о про­хож­де­нии обу­че­ния в учеб­ном заве­де­нии?

ОТВЕТ: Вопрос очень инте­рес­ный.
Обу­че­ние по ОТ долж­ны прой­ти ВСЕ сотруд­ни­ки орга­ни­за­ции — Поста­нов­ле­ние Мин­тр­у­да Рос­сии и Мино­бра­зо­ва­ния Рос­сии от 13.01.03 № 1/29«Об утвер­жде­нии Поряд­ка обу­че­ния по охране тру­да и про­вер­ки зна­ний тре­бо­ва­ний охра­ны тру­да работ­ни­ков орга­ни­за­ций»

Руководитель ООО создает комиссию по ОТ в составе 3 человек, обученных в лицензированном и аккредитованном учреждении.

Про­цесс обу­че­ния работ­ни­ков (тезис­но): 1. Созда­ет­ся комис­сия из 3 чело­век (обу­чен­ная в лицен­зи­ро­ван­ной уч. заве­де­нии по 40 часо­вой про­грам­ме по охране тру­да) 2. Дан­ная комис­сия в тече­нии 1 меся­ца с даты устрой­ства на рабо­ту долж­на про­ве­сти про­вер­ку зна­ний со все­ми вновь при­ни­ма­е­мы­ми сотруд­ни­ка­ми.

3. Дан­ная комис­сия еже­год­но (для рабо­чих) и/или 1 раз в 3 года (для ИТР) долж­на про­во­дить повтор­ную про­вер­ку зна­ний работ­ни­ков Вашей орга­ни­за­ции.

Ито­го по Вашей орга­ни­за­ции: обу­че­ние: 1. Охра­на тру­да по 40 часо­вой про­грам­ме в сто­рон­ней орга­ни­за­ции — 3 чело­ве­ка 2. Пожар­но-тех­ни­че­ский мини­мум — 1 чело­век

3. 3(4) груп­па по Элек­тро­без­опас­но­сти — 1 чело­век.

САМЫЕ ОСНОВНЫЕ мини­маль­ные Документы(ЛНА), кото­рые Вам потре­бу­ют­ся: 1. Про­грам­ма про­ве­де­ния ввод­но­го инструк­та­жа 2. При­каз о назна­че­нии ответ­ствен­но­го за про­ве­де­ние ввод­но­го инструк­та­жа 3. Жур­нал про­ве­де­ния ввод­но­го инструк­та­жа 4. При­каз о созда­нии комис­сии по про­вер­ке зна­ний по ОТ 5. Про­грам­мы обу­че­ния работ­ни­ков по ОТ (отдель­но для ИТР и отдель­но для каж­дой рабо­чей про­фес­сии) 6. При­каз о назна­че­нии ответ­ствен­но­го лица, за про­ве­де­ние инструк­та­жей на рабо­чем месте 7. Пере­чень вопро­сов для инструк­та­жа на рабо­чем месте 8. Жур­нал реги­стра­ции инструк­та­жа на рабо­чем месте 9. Про­то­ко­лы про­вер­ки зна­ний по охране тру­да (отдель­но для рабо­чих и ИТР — тк сро­ки про­вер­ки зна­ний отли­ча­ют­ся) 10. Удо­сто­ве­ре­ния по ОТ на каж­до­го работ­ни­ка (выдан­ные в Вашей орга­ни­за­ции.) — здесь пояс­ню — соглас­но 1/29 — удо­сто­ве­ре­ния долж­ны иметь все сотруд­ни­ки орга­ни­за­ции, но выдать их мож­но лишь в том слу­чае, если в Вашей орга­ни­за­ции созда­на комис­сия из обу­чен­ных по ОТ в лицен­зи­ро­ван­ном уч. заве­де­нии (3 чело­ве­ка)