Нажмите "Enter" для перехода к содержанию

По поручению Президента Минтруд предложил изменить систему оплаты труда шахтёров


По пору­че­нию Пре­зи­ден­та Мин­тр­у­дом Рос­сии раз­ра­бо­та­ны поправ­ки, кото­рые поз­во­лят повы­сить долю гаран­ти­ро­ван­ных выплат в струк­ту­ре зар­пла­ты шах­те­ров. Реко­мен­ду­ет­ся зако­но­да­тель­но закре­пить струк­ту­ру опла­ты тру­да шах­те­ров, уста­но­вив, что доля зара­бот­ной пла­ты, зави­ся­щей от выра­бот­ки, не долж­на пре­вы­шать 30%.

Пору­че­ние изме­нить струк­ту­ру зара­бот­ной пла­ты шах­те­ров дал Пре­зи­дент в ходе сове­ща­ния о поло­же­нии дел в уголь­ной отрас­ли Куз­бас­са. Сей­час нор­мы, опре­де­ля­ю­щие струк­ту­ру зара­бот­ной пла­ты шах­те­ров, опре­де­ле­ны толь­ко отрас­ле­вым согла­ше­ни­ем, что поз­во­ля­ет орга­ни­за­ци­ям, кото­рые не вошли в согла­ше­ние, не соблю­дать эти пара­мет­ры.

Закон, раз­ра­бо­тан­ный Мин­тр­у­дом Рос­сии, преду­смат­ри­ва­ет фик­са­цию такой струк­ту­ры зара­бот­ной пла­ты шах­те­ра, в кото­рой доля выплат пря­мо либо кос­вен­но зави­ся­щих от выра­бот­ки (то есть, коли­че­ства добы­то­го угля) не долж­на пре­вы­шать 30%. Таким обра­зом, шах­те­ры будут финан­со­во защи­ще­ны на слу­чай, если добы­ча в свя­зи с тре­бо­ва­ни­я­ми без­опас­но­сти невоз­мож­на. При этом у орга­ни­за­ций сохра­нит­ся воз­мож­ность поощ­рять работ­ни­ков за резуль­та­ты тру­да при нор­маль­ном режи­ме рабо­ты пред­при­я­тия.

Кро­ме того, Мин­тр­уд Рос­сии под­го­то­вил поправ­ки в Тру­до­вой Кодекс Рос­сий­ской Феде­ра­ции и пред­ла­га­ет зако­но­да­тель­но обя­зать рабо­то­да­те­ля обес­пе­чить допуск лиц, име­ю­щих Пра­во на осу­ществ­ле­ние проф­со­юз­но­го кон­тро­ля за усло­ви­я­ми тру­да шах­тё­ров. В том чис­ле вво­дит­ся ответ­ствен­ность рабо­то­да­те­ля за вос­пре­пят­ство­ва­ние тако­му кон­тро­лю. Кро­ме того, уточ­ня­ет­ся пол­но­мо­чие Ростру­да по кон­тро­лю выпол­не­ния отрас­ле­вых согла­ше­ний, заклю­чен­ных на феде­раль­ном уровне.



Источ­ник: Сайт Мини­стер­ства тру­да

Больше в Новости законодательстваБольше записей в Новости законодательства »
Больше в Трудовое правоБольше записей в Трудовое право »
0 0 голоса
Article Rating
Подписаться
Уведомить о
guest
0 Комментарий
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии