Нажмите "Enter", чтобы перейти к контенту

Правила по охране труда при работе с инструментами и приспособлениями

Новые Пра­ви­ла по охране тру­да при рабо­те с инстру­мен­та­ми и при­спо­соб­ле­ни­я­ми, утвер­жден­ные при­ка­зом Мин­тр­у­да Рос­сии от 17.08.2015 № 552н, всту­пи­ли в силу 8 янва­ря 2016 г.

Доку­мент рас­про­стра­ня­ет­ся на всех рабо­то­да­те­лей (юри­ди­че­ских и физи­че­ских лиц) неза­ви­си­мо от их орга­ни­за­ци­он­но-пра­во­вых форм, веду­щих любые виды дея­тель­но­сти.

Сюда вклю­ча­ет­ся так­же: про­ек­ти­ро­ва­ние, стро­и­тель­ство (рекон­струк­ция) и экс­плу­а­та­ция объ­ек­тов; кон­стру­и­ро­ва­ние машин, меха­низ­мов и дру­го­го обо­ру­до­ва­ния; раз­ра­бот­ка тех­но­ло­ги­че­ских про­цес­сов.

Пра­ви­ла не дей­ству­ют в отно­ше­нии работ, выпол­ня­е­мых с при­ме­не­ни­ем обра­ба­ты­ва­ю­щих стан­ков, тех­ни­че­ских устройств в соста­ве тех­но­ло­ги­че­ско­го, транс­порт­но­го обо­ру­до­ва­ния, испы­та­тель­ных стен­дов, орг­тех­ни­ки, кон­троль­но-кас­со­вых машин.

Новый доку­мент под­раз­де­лил инстру­мен­ты и при­спо­соб­ле­ния:

  • на руч­ной;
  • меха­ни­зи­ро­ван­ный;
  • элек­три­фи­ци­ро­ван­ный;
  • абра­зив­ный и эль­бо­ро­вый;
  • пнев­ма­ти­че­ский и гид­рав­ли­че­ский;
  • инстру­мент с при­во­дом от ДВС;
  • руч­ной пиро­тех­ни­че­ский инстру­мент.

Пере­чень утвер­жден­ных Пра­вил по охране тру­да При­ме­няя под­па­да­ю­щий под это дей­ствие инстру­мент в тех­но­ло­ги­че­ском про­цес­се, работ­ник под­вер­га­ет­ся сра­зу десят­ку вред­ных про­из­вод­ствен­ных фак­то­ров.

Новые Пра­ви­ла по охране тру­да при рабо­те с инстру­мен­та­ми и при­спо­соб­ле­ни­я­ми долж­ны спо­соб­ство­вать сни­же­нию про­из­вод­ствен­но­го трав­ма­тиз­ма, про­фес­си­о­наль­ной забо­ле­ва­е­мо­сти и, как след­ствие, повы­сить уро­вень куль­ту­ры про­из­вод­ства и про­из­во­ди­тель­но­сти.

Доку­мент содер­жит в себе тре­бо­ва­ния охра­ны тру­да при про­ве­де­нии работ и орга­ни­за­ции про­из­вод­ствен­ных поме­ще­ний, а так­же при непо­сред­ствен­ной экс­плу­а­та­ции инстру­мен­тов и при­спо­соб­ле­ний.

Для допус­ка к рабо­те с инстру­мен­том и при­спо­соб­ле­ни­я­ми работ­ник дол­жен прой­ти мед­осмотр и обу­че­ние по охране тру­да.

Сотруд­ни­ки моло­же 18 лет не допус­ка­ют­ся: к рабо­те с элек­три­фи­ци­ро­ван­ны­ми, пнев­ма­ти­че­ски­ми, гид­рав­ли­че­ски­ми, руч­ны­ми пиро­тех­ни­че­ски­ми инстру­мен­та­ми; исполь­зо­ва­нию инстру­мен­тов с при­во­дом от дви­га­те­ля внут­рен­не­го сго­ра­ния.

Работ­ник обя­зан немед­лен­но изве­щать сво­е­го непо­сред­ствен­но­го или выше­сто­я­ще­го руко­во­ди­те­ля о каж­дом несчаст­ном слу­чае, про­ис­шед­шем на про­из­вод­стве, обо всех заме­чен­ных им нару­ше­ни­ях тре­бо­ва­ний, неис­прав­но­стях обо­ру­до­ва­ния, инстру­мен­та, при­спо­соб­ле­ний и средств инди­ви­ду­аль­ной и кол­лек­тив­ной защи­ты.

Запре­ще­но рабо­тать с неис­прав­ным обо­ру­до­ва­ни­ем, инстру­мен­та­ми и при­спо­соб­ле­ни­я­ми, а так­же сред­ства­ми инди­ви­ду­аль­ной и кол­лек­тив­ной защи­ты.

Новые тре­бо­ва­ния к инстру­мен­там и при­спо­соб­ле­ни­ям Исправ­ное тех­ни­че­ское состо­я­ние инстру­мен­та име­ет боль­шое зна­че­ние. Его износ и полом­ка могут при­ве­сти к уве­ли­че­нию фак­ти­че­ских пока­за­те­лей вред­ных про­из­вод­ствен­ных фак­то­ров.

Состо­я­ние инстру­мен­тов и при­спо­соб­ле­ний необ­хо­ди­мо систе­ма­ти­че­ски кон­тро­ли­ро­вать. Для это­го в орга­ни­за­ции долж­ны быть назна­че­ны сотруд­ни­ки, ответ­ствен­ные за осмотр, ремонт, про­вер­ку и испы­та­ние, а так­же тех­ни­че­ское осви­де­тель­ство­ва­ние инстру­мен­та и при­спо­соб­ле­ний.

Работ­ни­ки служб, ответ­ствен­ных за исправ­ное состо­я­ние инстру­мен­та и при­спо­соб­ле­ний, долж­ны иметь необ­хо­ди­мую ква­ли­фи­ка­цию. Если рабо­то­да­тель не име­ет воз­мож­но­сти содер­жать в шта­те подоб­ных спе­ци­а­ли­стов, он может заклю­чить дого­вор со спе­ци­а­ли­зи­ро­ван­ной орга­ни­за­ци­ей на ока­за­ние таких услуг.

Новы­ми Пра­ви­ла­ми так­же регла­мен­ти­ру­ет­ся рабо­та с руч­ным пиро­тех­ни­че­ским инстру­мен­том, кото­рая долж­на про­из­во­дить­ся по пись­мен­но­му рас­по­ря­же­нию — наря­ду-допус­ку. Фор­ма наря­да-допус­ка при­во­дит­ся в при­ло­же­нии к Пра­ви­лам.

Как под­го­то­вить­ся к при­ме­не­нию новых Пра­вил Для прак­ти­че­ско­го при­ме­не­ния Пра­вил по охране тру­да при рабо­те с инстру­мен­та­ми и при­спо­соб­ле­ни­я­ми рабо­то­да­те­лю необ­хо­ди­мо:

  • про­ве­сти аудит внут­рен­них доку­мен­тов, каса­ю­щих­ся охра­ны тру­да при экс­плу­а­та­ции инстру­мен­тов и при­спо­соб­ле­ний,
  • вне­сти изме­не­ния в при­ка­зы, рас­по­ря­же­ния, регла­мен­ты, пра­ви­ла и т. п.;
  • про­ве­сти обу­че­ние руко­во­ди­те­лей под­раз­де­ле­ний пред­при­я­тия, в кото­рых исполь­зу­ют­ся инстру­мен­ты и при­спо­соб­ле­ния, новым Пра­ви­лам;
  • про­ве­сти инструк­таж по охране тру­да всех работ­ни­ков, кото­рые обя­за­ны исполь­зо­вать инстру­мен­ты и при­спо­соб­ле­ния;
  • про­ве­сти про­вер­ку зна­ний выше­ука­зан­ных работников.Данная про­вер­ка зна­ний может касать­ся толь­ко новых Пра­вил и не зави­сеть от сро­ка про­ве­де­ния преды­ду­щей про­вер­ки;
  • вне­сти изме­не­ния в инструк­ции по охране тру­да всем рабо­та­ю­щим с инстру­мен­та­ми и при­спо­соб­ле­ни­я­ми;
  • вне­сти изме­не­ния в долж­ност­ные инструк­ции долж­ност­ным лицам и инже­нер­но-тех­ни­че­ским работ­ни­кам в соот­вет­ствии с тре­бо­ва­ни­я­ми новых Пра­вил.

Под­во­дя ито­ги, мож­но ска­зать, что при­ме­не­ние новых Пра­вил по охране тру­да при рабо­те с инстру­мен­та­ми и при­спо­соб­ле­ни­я­ми потре­бу­ет от рабо­то­да­те­ля акту­а­ли­за­ции локаль­ных доку­мен­тов, обнов­ле­ния зна­ний у руко­во­ди­те­лей и веду­щих спе­ци­а­ли­стов, а так­же про­ве­де­ния допол­ни­тель­ной под­го­тов­ки работ­ни­ков. Потре­бу­ют­ся вре­мен­ные и финан­со­вые затра­ты. Одна­ко пер­спек­ти­ва роста про­из­во­ди­тель­но­сти тру­да выгля­дит при­вле­ка­тель­нее, чем новые штра­фы за нару­ше­ние тру­до­во­го зако­но­да­тель­ства и про­стои из-за про­из­вод­ствен­ных травм, полом­ки обо­ру­до­ва­ния и т. д.

0 0 vote
Article Rating
Подписаться
Уведомление о
guest
0 Комментарий
Inline Feedbacks
View all comments
Adblock
detector