Нажмите "Enter", чтобы перейти к контенту

Рекомендации по организации и проведению вводного инструктажа по гражданской обороне

yeniden-yapilanma-ve-tasviye-250x219-5781726

Реко­мен­да­ции МЧС Рос­сии от 05.06.2018 N 2–4‑71–13‑8
21 июня

Утвер­ждаю Заме­сти­тель Мини­стра Рос­сий­ской Феде­ра­ции по делам граж­дан­ской обо­ро­ны, чрез­вы­чай­ным ситу­а­ци­ям и лик­ви­да­ции послед­ствий сти­хий­ных бед­ствий гене­рал-май­ор внут­рен­ней служ­бы С.А.КАДАДОВ

05.06.2018 N 2–4‑71–13‑8

РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЮ ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА
ПО ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЕ

Реко­мен­да­ции по орга­ни­за­ции и про­ве­де­нию ввод­но­го инструк­та­жа по граж­дан­ской обо­роне (далее — Реко­мен­да­ции) явля­ют­ся мето­ди­че­ской осно­вой для орга­ни­за­ции и про­ве­де­ния ввод­но­го инструк­та­жа работ­ни­ков по граж­дан­ской обо­роне по месту рабо­ты.

Реко­мен­да­ции содер­жат общие поло­же­ния, поря­док орга­ни­за­ции и осу­ществ­ле­ния, пла­ни­ру­е­мые резуль­та­ты про­хож­де­ния, при­мер­ную про­грам­му ввод­но­го инструк­та­жа по граж­дан­ской обо­роне, а так­же типо­вую фор­му жур­на­ла уче­та.
Реко­мен­да­ции раз­ра­бо­та­ны Феде­раль­ным госу­дар­ствен­ным бюд­жет­ным учре­жде­ни­ем «Все­рос­сий­ский науч­но-иссле­до­ва­тель­ский инсти­тут по про­бле­мам граж­дан­ской обо­ро­ны и чрез­вы­чай­ных ситу­а­ций МЧС Рос­сии» (феде­раль­ный центр нау­ки и высо­ких тех­но­ло­гий) (ФГБУ ВНИИ ГОЧС (ФЦ)) в рам­ках реа­ли­за­ции Пла­на науч­но-иссле­до­ва­тель­ских и опыт­но-кон­струк­тор­ских работ МЧС Рос­сии на 2017 год.

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1 Ввод­ный инструк­таж работ­ни­ков орга­ни­за­ций по граж­дан­ской обо­роне (далее — ввод­ный инструк­таж по ГО) про­во­дит­ся в орга­ни­за­ци­ях на осно­ва­нии тре­бо­ва­ний поста­нов­ле­ний Пра­ви­тель­ства Рос­сий­ской Феде­ра­ции от 2 нояб­ря 2000 года N 841 «Об утвер­жде­нии поло­же­ния о под­го­тов­ке насе­ле­ния в обла­сти граж­дан­ской обо­ро­ны». 1.2 Ввод­ный инструк­таж по ГО — это фор­ма под­го­тов­ки рабо­та­ю­ще­го насе­ле­ния в обла­сти граж­дан­ской обо­ро­ны (далее — ГО), осу­ществ­ля­е­мая рабо­то­да­те­лем, направ­лен­ная на озна­ком­ле­ние нани­ма­е­мых работ­ни­ков с инфор­ма­ци­ей о наи­бо­лее веро­ят­ных опас­но­стях, воз­ни­ка­ю­щих при воен­ных кон­флик­тах или вслед­ствие этих кон­флик­тов, при чрез­вы­чай­ных ситу­а­ци­ях (далее — ЧС) при­род­но­го и тех­но­ген­но­го харак­те­ра, с уче­том осо­бен­но­стей дея­тель­но­сти и место­рас­по­ло­же­ния орга­ни­за­ции рабо­то­да­те­ля, а так­же основ защи­ты от этих опас­но­стей, уста­нов­лен­ных в орга­ни­за­ции. 1.3 Ввод­ный инструк­таж по ГО про­во­дит­ся с целью дове­де­ния до работ­ни­ков орга­ни­за­ции: прав и обя­зан­но­стей работ­ни­ков в обла­сти ГО и защи­ты от ЧС при­род­но­го и тех­но­ген­но­го харак­те­ра; воз­мож­ных опас­но­стей, воз­ни­ка­ю­щих при воен­ных кон­флик­тах или вслед­ствие этих кон­флик­тов, а так­же при ЧС при­род­но­го и тех­но­ген­но­го харак­те­ра; основ­ных тре­бо­ва­ний по выпол­не­нию меро­при­я­тий ГО и защи­ты от ЧС при­род­но­го и тех­но­ген­но­го харак­те­ра; спо­со­бов защи­ты от опас­но­стей, воз­ни­ка­ю­щих при воен­ных кон­флик­тах или вслед­ствие этих кон­флик­тов, а так­же при ЧС при­род­но­го и тех­но­ген­но­го харак­те­ра; поряд­ка дей­ствий по сиг­на­лам опо­ве­ще­ния; пра­вил пове­де­ния и дей­ствий при воз­ник­но­ве­нии ЧС при­род­но­го и тех­но­ген­но­го харак­те­ра и выпол­не­нии меро­при­я­тий ГО; инфор­ма­ции об ответ­ствен­но­сти за нару­ше­ния тре­бо­ва­ний в обла­сти ГО и защи­ты от ЧС при­род­но­го и тех­но­ген­но­го харак­те­ра. 1.4 Ввод­ный инструк­таж по ГО про­во­дит­ся в орга­ни­за­ци­ях, заре­ги­стри­ро­ван­ных в уста­нов­лен­ном поряд­ке и исполь­зу­ю­щих в сво­ей дея­тель­но­сти наем­ный труд (работ­ни­ков). 1.5 Ввод­ный инструк­таж по ГО про­хо­дят: вновь при­ня­тые на рабо­ту лица, неза­ви­си­мо от их обра­зо­ва­ния, тру­до­во­го ста­жа по про­фес­сии (долж­но­сти), граж­дан­ства; лица, коман­ди­ро­ван­ные в орга­ни­за­цию на срок более 30 кален­дар­ных дней. 1.6 Ввод­ный инструк­таж по ГО про­во­дит­ся в пери­од, не пре­вы­ша­ю­щий 30 кален­дар­ных дней с даты фак­ти­че­ско­го нача­ла тру­до­вой дея­тель­но­сти (пре­бы­ва­ния в орга­ни­за­ции) работ­ни­ка (коман­ди­ро­ван­но­го лица).

1.7 Уве­дом­ле­ние под рос­пись лица, ответ­ствен­но­го за про­ве­де­ние ввод­но­го инструк­та­жа по ГО, о тру­до­устрой­стве новых работ­ни­ков или при­бы­тия в орга­ни­за­цию коман­ди­ро­ван­ных лиц осу­ществ­ля­ет кад­ро­вый орган в срок не более 7 кален­дар­ных дней с даты фак­ти­че­ско­го нача­ла тру­до­вой дея­тель­но­сти (пре­бы­ва­ния в орга­ни­за­ции) работ­ни­ка (коман­ди­ро­ван­но­го лица).

II. ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА
ПО ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЕ

2.1 В целях про­ве­де­ния с работ­ни­ка­ми ввод­но­го инструк­та­жа по ГО в орга­ни­за­ции реко­мен­ду­ет­ся назна­чить ответ­ствен­ное лицо, раз­ра­бо­тать и утвер­дить про­грам­му про­ве­де­ния ввод­но­го инструк­та­жа, а так­же фор­му жур­на­ла уче­та его про­хож­де­ния. 2.2 Лицо, ответ­ствен­ное за про­ве­де­ние инструк­та­жа по ГО, назна­ча­ет­ся при­ка­зом (рас­по­ря­же­ни­ем) руко­во­ди­те­ля орга­ни­за­ции из чис­ла работ­ни­ков, упол­но­мо­чен­ных на реше­ние задач в обла­сти ГО и (или) защи­ты от ЧС при­род­но­го и тех­но­ген­но­го харак­те­ра, руко­во­ди­те­лей заня­тий по ГО, либо инструк­таж осу­ществ­ля­ет­ся непо­сред­ствен­но руко­во­ди­те­лем орга­ни­за­ции при усло­вии про­хож­де­ния им соот­вет­ству­ю­щей под­го­тов­ки. 2.3 Про­грам­му про­ве­де­ния ввод­но­го инструк­та­жа по ГО работ­ни­ков орга­ни­за­ции и жур­нал уче­та про­хож­де­ния ввод­но­го инструк­та­жа сле­ду­ет раз­ра­ба­ты­вать на осно­ва­нии соот­вет­ствен­но При­мер­ной про­грам­мы ввод­но­го инструк­та­жа по ГО (раз­дел IV насто­я­щих Реко­мен­да­ций) и Типо­вой фор­мы жур­на­ла уче­та про­ве­де­ния ввод­но­го инструк­та­жа по ГО (при­ло­же­ние к насто­я­щим Реко­мен­да­ци­ям), а так­же утвер­ждать у руко­во­ди­те­ля орга­ни­за­ции. 2.4 При раз­ра­бот­ке про­грам­мы ввод­но­го инструк­та­жа по ГО сле­ду­ет учи­ты­вать: осо­бен­но­сти дея­тель­но­сти (опас­ные про­из­вод­ствен­ные фак­то­ры) и место­рас­по­ло­же­ния (топо‑, гео­гра­фи­че­ские, адми­ни­стра­тив­но-юри­ди­че­ские) орга­ни­за­ции; отне­се­ние орга­ни­за­ции к кате­го­рии по ГО; поло­же­ния пла­на ГО орга­ни­за­ции, пла­на дей­ствий по пре­ду­пре­жде­нию и лик­ви­да­ции ЧС и дру­гих доку­мен­тов, регу­ли­ру­ю­щих орга­ни­за­цию и пла­ни­ро­ва­ние меро­при­я­тий по ГО и защи­те от ЧС при­род­но­го и тех­но­ген­но­го харак­те­ра; веро­ят­ность попа­да­ния орга­ни­за­ции в зоны воз­мож­ных раз­ру­ше­ний, радио­ак­тив­но­го загряз­не­ния, хими­че­ско­го зара­же­ния и ката­стро­фи­че­ско­го затоп­ле­ния; оцен­ку воз­мож­ной обста­нов­ки, кото­рая может сло­жить­ся в резуль­та­те при­ме­не­ния потен­ци­аль­ным про­тив­ни­ком обыч­ных совре­мен­ных средств пора­же­ния. 2.5 Коли­че­ство часов, отво­ди­мое на про­ве­де­ние ввод­но­го инструк­та­жа по ГО опре­де­ля­ет­ся про­грам­мой ввод­но­го инструк­та­жа работ­ни­ков по ГО, утвер­жден­ной в орга­ни­за­ции. 2.6 О фак­те про­хож­де­нии работ­ни­ком ввод­но­го инструк­та­жа по ГО в жур­нал уче­та про­ве­де­ния инструк­та­жа по ГО, заре­ги­стри­ро­ван­ный в орга­ни­за­ции, вно­сит­ся запись, содер­жа­щая: дату про­ве­де­ния инструк­та­жа; ФИО, наиме­но­ва­ние долж­но­сти, под­пи­си инструк­ти­ру­е­мо­го и инструк­ти­ру­ю­ще­го лиц; отмет­ку о про­вер­ке усво­е­ния инфор­ма­ци­он­но­го мате­ри­а­ла. 2.7 В слу­чае нали­чия в орга­ни­за­ции фили­а­лов и пред­ста­ви­тельств, уда­лен­но рас­по­ло­жен­ных от голов­но­го офи­са, в целях про­ве­де­ния ввод­но­го инструк­та­жа по ГО пред­ла­га­ет­ся в каж­дом фили­а­ле и пред­ста­ви­тель­стве орга­ни­за­ции назна­чать в уста­нов­лен­ном поряд­ке лицо, ответ­ствен­ное за про­ве­де­ние инструк­та­жа по ГО, про­из­во­дить реги­стра­цию и веде­ние жур­на­ла уче­та про­ве­де­ния инструк­та­жа по ГО, либо орга­ни­зо­вать про­ве­де­ние ввод­но­го инструк­та­жа по ГО в дистан­ци­он­ной фор­ме. 2.8 При про­ве­де­нии ввод­но­го инструк­та­жа по ГО в дистан­ци­он­ной фор­ме пред­ла­га­ет­ся: исполь­зо­вать аппа­рат­но-про­грамм­ные сред­ства, под­дер­жи­ва­ю­щие аудио­ви­зу­аль­ную связь инструк­то­ра и инструк­ти­ру­е­мо­го лица в режи­ме реаль­но­го вре­ме­ни, с воз­мож­но­стью дистан­ци­он­но­го веде­ния элек­трон­но­го жур­на­ла уче­та про­хож­де­ния инструк­та­жа по ГО, либо обес­пе­чить оформ­ле­ние акта, содер­жа­ще­го запись о фак­те про­хож­де­ния работ­ни­ком ввод­но­го инструк­та­жа по ГО с после­ду­ю­щим направ­ле­ни­ем дан­но­го акта в голов­ной офис орга­ни­за­ции в тече­ние 20 кален­дар­ных дней с даты про­ве­де­ния инструк­та­жа; при­ка­зом (рас­по­ря­же­ни­ем) руко­во­ди­те­ля орга­ни­за­ции утвер­дить поря­док про­ве­де­ния ввод­но­го инструк­та­жа по ГО для уда­лен­ных фили­а­лов и пред­ста­ви­тельств, содер­жа­щий сле­ду­ю­щие све­де­ния: ФИО, долж­ность лица, ответ­ствен­но­го за про­ве­де­ние инструк­та­жа по ГО работ­ни­ков уда­лен­но­го фили­а­ла или пред­ста­ви­тель­ства ; ———————————

В слу­чае посто­ян­но­го пре­бы­ва­ния лица, ответ­ствен­но­го за про­ве­де­ние инструк­та­жа по ГО работ­ни­ков уда­лен­но­го фили­а­ла или пред­ста­ви­тель­ства, вне дан­но­го фили­а­ла или пред­ста­ви­тель­ства, необ­хо­ди­мо допол­ни­тель­ное назна­че­ние ответ­ствен­но­го лица без предъ­яв­ле­ния тре­бо­ва­ний к спе­ци­аль­ной под­го­тов­ке в обла­сти ГО и защи­ты от ЧС при­род­но­го и тех­но­ген­но­го харак­те­ра, в обя­зан­но­сти кото­ро­го вхо­дит прак­ти­че­ская демон­стра­ция и сопро­вож­де­ние инструк­ти­ру­е­мых по марш­ру­там эва­ку­а­ции из зда­ния, мест рас­по­ло­же­ния средств инди­ви­ду­аль­ной защи­ты и инже­нер­ных соору­же­ний ГО.

про­грам­му про­ве­де­ния инструк­та­жа по ГО работ­ни­ков уда­лен­но­го фили­а­ла или пред­ста­ви­тель­ства; жур­нал уче­та про­хож­де­ния инструк­та­жа по ГО работ­ни­ков уда­лен­но­го фили­а­ла или пред­ста­ви­тель­ства;

дан­ные об аппа­рат­но-про­грамм­ных сред­ствах, при­ме­ня­е­мых для про­ве­де­ния инструк­та­жа по ГО работ­ни­ков уда­лен­но­го фили­а­ла или пред­ста­ви­тель­ства.

III. ПЛАНИРУЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ПРОХОЖДЕНИЯ ВВОДНОГО
ИНСТРУКТАЖА ПО ГО

3.1 По завер­ше­нию про­хож­де­ния инструк­та­жа по ГО инструк­ти­ру­е­мый дол­жен: а) знать: потен­ци­аль­ные источ­ни­ки опас­но­стей, кото­рые могут при­ве­сти к ЧС в орга­ни­за­ции (на тер­ри­то­рии орга­ни­за­ции), виды ЧС, харак­тер­ные для тер­ри­то­рии рас­по­ло­же­ния орга­ни­за­ции, опас­но­сти, кото­рые могут воз­ник­нуть при воен­ных кон­флик­тах; уста­нов­лен­ные в орга­ни­за­ции спо­со­бы опо­ве­ще­ния при угро­зе и воз­ник­но­ве­нии ЧС и воен­ных кон­флик­тов; при­ня­тые в орга­ни­за­ции основ­ные спо­со­бы защи­ты от опас­но­стей, воз­ни­ка­ю­щих при ука­зан­ных ЧС и воз­мож­ных воен­ных кон­флик­тах, пра­ви­ла дей­ствий при угро­зе и воз­ник­но­ве­нии дан­ных опас­но­стей; места хра­не­ния средств инди­ви­ду­аль­ной защи­ты и рас­по­ло­же­ния средств кол­лек­тив­ной защи­ты (при нали­чии их в орга­ни­за­ции); место рас­по­ло­же­ния сбор­но­го эва­ку­а­ци­он­но­го пунк­та; б) уметь: дей­ство­вать по сиг­на­лам опо­ве­ще­ния; дей­ство­вать при объ­яв­ле­нии эва­ку­а­ции; исполь­зо­вать сред­ства инди­ви­ду­аль­ной и кол­лек­тив­ной защи­ты. 3.2 В целях про­вер­ки усво­е­ния инфор­ма­ци­он­но­го мате­ри­а­ла, дове­ден­но­го в ходе ввод­но­го инструк­та­жа по ГО, в завер­ше­нии заня­тия инструк­тор в уст­ной фор­ме про­из­во­дит опрос инструк­ти­ру­е­мых лиц в рам­ках содер­жа­ния про­грам­мы ввод­но­го инструк­та­жа, утвер­жден­ной в орга­ни­за­ции. В слу­чае удо­вле­тво­ри­тель­но­го отве­та счи­та­ет­ся, что мате­ри­ал усво­ен, в жур­нал уче­та вно­сит­ся отмет­ка «ЗАЧЕТ», в про­тив­ном слу­чае — отмет­ка «НЕЗАЧЕТ». Вне зави­си­мо­сти от резуль­та­та про­хож­де­ния ввод­но­го инструк­та­жа по ГО, лица, его про­шед­шие, допус­ка­ют­ся к испол­не­нию тру­до­вой дея­тель­но­сти.

В отно­ше­нии лиц, име­ю­щих отмет­ку «НЕЗАЧЕТ» в резуль­та­те про­хож­де­ния ввод­но­го инструк­та­жа по ГО, сле­ду­ет повтор­но про­ве­сти инструк­таж в тече­ние 30 кален­дар­ных дней с даты послед­не­го инструк­та­жа.

IV. ПРИМЕРНАЯ ПРОГРАММА ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА ПО ГО

4.1 Тема­ти­че­ский план ввод­но­го инструк­та­жа по ГО:

N п/п При­мер­ный пере­чень учеб­ных вопро­сов Вре­мя на отра­бот­ку (минут)
1. Воз­мож­ные дей­ствия работ­ни­ка на рабо­чем месте, кото­рые могут при­ве­сти к ава­рии, ката­стро­фе или ЧС тех­но­ген­но­го харак­те­ра в орга­ни­за­ции 5 — 15
2. Наи­бо­лее харак­тер­ные ЧС при­род­но­го и тех­но­ген­но­го харак­те­ра, кото­рые могут воз­ник­нуть в рай­оне рас­по­ло­же­ния орга­ни­за­ции и опас­но­сти, при­су­щие этим ЧС 5 — 20
3. При­ня­тые в орга­ни­за­ции спо­со­бы защи­ты работ­ни­ков от опас­но­стей, воз­ни­ка­ю­щих при ЧС, харак­тер­ных для про­из­вод­ствен­ной дея­тель­но­сти и рай­о­на рас­по­ло­же­ния орга­ни­за­ции, а так­же при воен­ных кон­флик­тах 5 — 20
4. Уста­нов­лен­ные в орга­ни­за­ции спо­со­бы дове­де­ния сиг­на­лов граж­дан­ской обо­ро­ны и инфор­ма­ции об угро­зе и воз­ник­но­ве­нии ЧС и опас­но­стей, при­су­щих воен­ным кон­флик­там 2 — 10
5. Поря­док дей­ствий работ­ни­ка при полу­че­нии сиг­на­лов граж­дан­ской обо­ро­ны 2 — 10
6. Поря­док дей­ствий работ­ни­ка при ЧС, свя­зан­ных с утеч­кой (выбро­сом) ава­рий­но хими­че­ски опас­ных веществ и радио­ак­тив­ным загряз­не­ни­ем, в т.ч. по изго­тов­ле­нию и исполь­зо­ва­нию под­руч­ных средств защи­ты орга­нов дыха­ния 6 — 30
7. Поря­док дей­ствий работ­ни­ка при полу­че­нии и исполь­зо­ва­нии инди­ви­ду­аль­ных средств защи­ты орга­нов дыха­ния и кожи (при их нали­чии в орга­ни­за­ции) 6 — 30
8. Поря­док дей­ствий работ­ни­ка при укры­тии в сред­ствах кол­лек­тив­ной защи­ты (при при­ме­не­нии в орга­ни­за­ции дан­но­го спо­со­ба защи­ты) 6 — 30
9. Поря­док дей­ствий работ­ни­ка при под­го­тов­ке и про­ве­де­нии эва­ку­а­ци­он­ных меро­при­я­тий:

— по эва­ку­а­ции работ­ни­ков;

— по эва­ку­а­ции мате­ри­аль­ных и куль­тур­ных цен­но­стей

6 — 30
10. Пра­ва и обя­зан­но­сти граж­дан Рос­сий­ской Феде­ра­ции в обла­сти ГО и защи­ты от ЧС при­род­но­го и тех­но­ген­но­го харак­те­ра 2 — 15

Реко­мен­ду­е­мая про­дол­жи­тель­ность про­грам­мы ввод­но­го инструк­та­жа по ГО.

4.2 Содер­жа­ние учеб­ных вопро­сов ввод­но­го инструк­та­жа:

  • Вопрос 1. Воз­мож­ные дей­ствия работ­ни­ка на рабо­чем месте, кото­рые могут при­ве­сти к ава­рии, ката­стро­фе или ЧС тех­но­ген­но­го харак­те­ра в орга­ни­за­ции. Наи­бо­лее опас­ные места (про­из­вод­ства), рас­по­ло­жен­ные на тер­ри­то­рии орга­ни­за­ции по при­зна­ку воз­ник­но­ве­ния ава­рий, ката­строф, чрез­вы­чай­ных ситу­а­ций.

    Исхо­дя из долж­ност­ных обя­зан­но­стей инструк­ти­ру­е­мо­го работ­ни­ка и пра­вил, уста­нов­лен­ных в орга­ни­за­ции, воз­мож­ные дей­ствия работ­ни­ка, кото­рые могут при­ве­сти к ава­рии, ката­стро­фе или чрез­вы­чай­ной ситу­а­ции и воз­мож­ные их послед­ствия.

  • Вопрос 2. Наи­бо­лее харак­тер­ные ЧС при­род­но­го и тех­но­ген­но­го харак­те­ра, кото­рые могут воз­ник­нуть в рай­оне рас­по­ло­же­ния орга­ни­за­ции и опас­но­сти, при­су­щие этим ЧС. Потен­ци­аль­но опас­ные объ­ек­ты, опас­ные про­из­вод­ствен­ные объ­ек­ты, экс­плу­а­ти­ру­е­мые в орга­ни­за­ции, и воз­мож­ные послед­ствия ава­рий на них.

    ЧС, харак­тер­ные для гео­гра­фи­че­ско­го место­рас­по­ло­же­ния и про­из­вод­ствен­ной дея­тель­но­сти орга­ни­за­ции, при­су­щие им опас­но­сти и воз­мож­ные послед­ствия их воз­ник­но­ве­ния.

  • Вопрос 3. При­ня­тые в орга­ни­за­ции спо­со­бы защи­ты работ­ни­ков от опас­но­стей, воз­ни­ка­ю­щих при ЧС, харак­тер­ных для про­из­вод­ствен­ной дея­тель­но­сти и рай­о­на рас­по­ло­же­ния орга­ни­за­ции, а так­же при воен­ных кон­флик­тах. Уста­нов­лен­ные в орга­ни­за­ции спо­со­бы защи­ты работ­ни­ков от опас­но­стей, воз­ни­ка­ю­щих при ЧС тех­но­ген­но­го и при­род­но­го харак­те­ра, при воен­ных кон­флик­тах или вслед­ствие этих кон­флик­тов.

    Осно­вы их реа­ли­за­ции.

  • Вопрос 4. Уста­нов­лен­ные в орга­ни­за­ции спо­со­бы дове­де­ния сиг­на­лов граж­дан­ской обо­ро­ны, а так­же инфор­ма­ции при угро­зе и воз­ник­но­ве­нии ЧС и опас­но­стей, при­су­щих воен­ным кон­флик­там. Уста­нов­лен­ные спо­со­бы и сред­ства дове­де­ния сиг­на­лов граж­дан­ской обо­ро­ны до работ­ни­ков орга­ни­за­ции. Поря­док дове­де­ния инфор­ма­ции о ЧС и опас­но­стях, при­су­щих воен­ным кон­флик­там.

    Типо­вые тек­сты инфор­ма­ци­он­ных сооб­ще­ний.

  • Вопрос 5. Поря­док дей­ствий работ­ни­ков при полу­че­нии сиг­на­лов граж­дан­ской обо­ро­ны. Дей­ствия работ­ни­ков орга­ни­за­ции при полу­че­нии сиг­на­лов граж­дан­ской обо­ро­ны в слу­чае нахож­де­ния: на рабо­чем месте; в сто­ло­вой;

    дру­гое.

  • Вопрос 6. Поря­док дей­ствий работ­ни­ка при ЧС, свя­зан­ных с утеч­кой (выбро­сом) ава­рий­но хими­че­ски опас­ных веществ и радио­ак­тив­ным загряз­не­ни­ем, в т.ч. по изго­тов­ле­нию и исполь­зо­ва­нию под­руч­ных средств защи­ты орга­нов дыха­ния. Уста­нов­лен­ные спо­со­бы защи­ты работ­ни­ков при ЧС, свя­зан­ных с утеч­кой (выбро­сом) ава­рий­но хими­че­ски опас­ных веществ и радио­ак­тив­ным загряз­не­ни­ем. Дей­ствия работ­ни­ка при угро­зе и воз­ник­но­ве­нии дан­ных ЧС. Поря­док изго­тов­ле­ния и при­ме­не­ния под­руч­ных средств защи­ты орга­нов дыха­ния.

    Поря­док дей­ствий при необ­хо­ди­мо­сти гер­ме­ти­за­ции поме­ще­ния.

  • Вопрос 7. Поря­док дей­ствий работ­ни­ка при полу­че­нии и исполь­зо­ва­нии инди­ви­ду­аль­ных средств защи­ты орга­нов дыха­ния и кожи (при их нали­чии в орга­ни­за­ции). Сред­ства инди­ви­ду­аль­ной защи­ты (далее — СИЗ), име­ю­щи­е­ся в орга­ни­за­ции и их защит­ные свой­ства. Пра­ви­ла при­ме­не­ния СИЗ: орга­нов дыха­ния; кожи. Демон­стра­ция поряд­ка прак­ти­че­ско­го при­ме­не­ния СИЗ.

    Пункт выда­чи СИЗ. Поря­док полу­че­ния СИЗ, ответ­ствен­ное лицо за выда­чу СИЗ.

  • Вопрос 8. Поря­док дей­ствий работ­ни­ка при укры­тии в сред­ствах кол­лек­тив­ной защи­ты (при при­ме­не­нии в орга­ни­за­ции дан­но­го спо­со­ба защи­ты). Места рас­по­ло­же­ния инже­нер­ных соору­же­ний ГО (убе­жи­ща, про­ти­во­ра­ди­а­ци­он­ные укры­тия, укры­тия про­стей­ше­го типа) и дру­гих средств кол­лек­тив­ной защи­ты (далее — СКЗ) на тер­ри­то­рии орга­ни­за­ции или на тер­ри­то­рии муни­ци­паль­но­го обра­зо­ва­ния, в кото­рых преду­смот­ре­но укры­тие работ­ни­ков орга­ни­за­ций. Обя­зан­но­сти укры­ва­е­мых в СКЗ. Вещи, реко­мен­ду­е­мые и запре­щен­ные при исполь­зо­ва­нии в СКЗ. Поря­док запол­не­ния СКЗ и пре­бы­ва­ния в них.

    Пра­ви­ла пове­де­ния при укры­тии в СКЗ.

  • Вопрос 9. Поря­док дей­ствий работ­ни­ка при под­го­тов­ке и про­ве­де­нии эва­ку­а­ци­он­ных меро­при­я­тий. Дей­ствия работ­ни­ка при под­го­тов­ке и про­ве­де­нии эва­ку­а­ци­он­ных меро­при­я­тий: по эва­ку­а­ции работ­ни­ков; по эва­ку­а­ции мате­ри­аль­ных и куль­тур­ных цен­но­стей. Марш­рут эва­ку­а­ции от рабо­че­го места работ­ни­ка орга­ни­за­ции до выхо­да из зда­ния. Пра­ви­ла пове­де­ния при сроч­ной эва­ку­а­ции из поме­ще­ний и зда­ния орга­ни­за­ции. Поря­док орга­ни­зо­ван­но­го выхо­да из поме­ще­ния (с боль­шим коли­че­ством работ­ни­ков). Места рас­по­ло­же­ния запас­ных выхо­дов из зда­ния. Харак­тер­ные ошиб­ки и опас­ность пани­ки при эва­ку­а­ции из поме­ще­ний и зда­ний (в т.ч. при эва­ку­а­ции с верх­них эта­жей). Исполь­зо­ва­ние лиф­та в орга­ни­за­ции при эва­ку­а­ции. Без­опас­ный рай­он для работ­ни­ков орга­ни­за­ции (при нали­чии). Пред­се­да­тель эва­ку­а­ци­он­ной комис­сии, вре­мя и место кон­суль­та­ций работ­ни­ков по вопро­сам эва­ку­а­ции. Дей­ствия работ­ни­ков орга­ни­за­ции при объ­яв­ле­нии рас­сре­до­то­че­ния и эва­ку­а­ции. Пере­чень пред­ме­тов пер­вой необ­хо­ди­мо­сти. Место­по­ло­же­ние сбор­но­го эва­ко­пунк­та (далее — СЭП). Пра­ви­ла пове­де­ния в СЭП.

    Обя­зан­но­сти работ­ни­ков по под­го­тов­ке к эва­ку­а­ции мате­ри­аль­ных и куль­тур­ных цен­но­стей.

  • Вопрос 10. Пра­ва и обя­зан­но­сти граж­дан Рос­сий­ской Феде­ра­ции в обла­сти ГО и защи­ты от ЧС при­род­но­го и тех­но­ген­но­го харак­те­ра. Пра­ва и обя­зан­но­сти граж­дан Рос­сий­ской Феде­ра­ции в обла­сти ГО и защи­ты от ЧС при­род­но­го и тех­но­ген­но­го харак­те­ра, уста­нов­лен­ные феде­раль­ны­ми зако­на­ми и дру­ги­ми нор­ма­тив­ны­ми пра­во­вы­ми акта­ми.

    Обя­зан­но­сти работ­ни­ка по выпол­не­нию меро­при­я­тий ГО и защи­ты от ЧС при­род­но­го и тех­но­ген­но­го харак­те­ра в соот­вет­ствии с тру­до­вым дого­во­ром или допол­ни­тель­ном согла­ше­нии.

При­ло­же­ние

При­ло­же­ние

Облож­ка

__________________________________________________________

(наиме­но­ва­ние орга­ни­за­ции)

ЖУРНАЛ N ____

уче­та ввод­но­го инструк­та­жа по граж­дан­ской обо­роне

Начат ____________ 20__ г.

Окон­чен __________ 20__ г.

Сле­ду­ю­щая стра­ни­ца Дата Фами­лия, имя, отче­ство инструк­ти­ру­е­мо­го лица Долж­ность инструк­ти­ру­е­мо­го лица Фами­лия, имя, отче­ство, долж­ность инструк­ти­ру­ю­ще­го Под­пись Отмет­ка о про­вер­ке зна­ний Тру­до­устрой­ства (при­бы­тия) Про­ве­де­ния инструк­та­жа Инструк­ти­ру­е­мо­го Инструк­ти­ру­ю­ще­го

1 2 3 4 5 6 7 8

Стра­ни­цы жур­на­ла нуме­ру­ют­ся, про­ши­ва­ют­ся и скреп­ля­ют­ся печа­тью орга­ни­за­ции.

0 0 vote
Article Rating
Подписаться
Уведомление о
guest
0 Комментарий
Inline Feedbacks
View all comments