Результаты проведения спецоценки условий труда в отношении безопасных рабочих мест планируется продлить на 2023 год

Резуль­та­ты про­ве­де­ния спе­ци­аль­ной оцен­ки усло­вий тру­да в отно­ше­нии рабо­чих мест, на кото­рых по резуль­та­там про­ве­де­ния преды­ду­щей оцен­ки уста­нов­ле­ны опти­маль­ный и допу­сти­мый клас­сы усло­вий тру­да, пла­ни­ру­ет­ся про­длить на 2023 год. Такой воз­мож­но­стью смо­гут вос­поль­зо­вать­ся поряд­ка 40 тысяч рабо­то­да­те­лей. Это поз­во­лит сокра­тить финан­со­вую нагруз­ку пред­при­я­тий мало­го и сред­не­го биз­не­са, и не затро­нет тру­до­вые пра­ва работ­ни­ков.

«Про­дол­жая рабо­ту в рам­ках реа­ли­за­ции ком­плекс­ных мер под­держ­ки биз­не­са в теку­щих усло­ви­ях, в части норм охра­ны тру­да Реко­мен­ду­ет­ся сни­зить адми­ни­стра­тив­ную и финан­со­вую нагруз­ку на рабо­то­да­те­лей, обес­пе­чив при этом без­опас­ность работ­ни­ков. В част­но­сти, про­дле­ва­ют­ся на 2023 год резуль­та­ты спе­цо­цен­ки с опти­маль­ным и допу­сти­мым клас­са­ми усло­вий тру­да, если срок дей­ствия этих резуль­та­тов исте­ка­ет в этом году. Такой воз­мож­но­стью смо­гут вос­поль­зо­вать­ся поряд­ка 40 тысяч рабо­то­да­те­лей. Это каса­ет­ся тех рабо­чих мест, на кото­рых по резуль­та­там про­ве­де­ния преды­ду­щей спе­цо­цен­ки уста­нов­ле­ны опти­маль­ный и допу­сти­мый клас­сы усло­вий тру­да, и в отно­ше­нии кото­рых не пода­ны соот­вет­ству­ю­щие декла­ра­ции», – отме­тил гла­ва Мин­тр­у­да Рос­сии Антон Котя­ков.

Пред­ла­га­е­мая мера не затро­нет тру­до­вые пра­ва работ­ни­ков и поз­во­лит сокра­тить финан­со­вую нагруз­ку в первую оче­редь пред­при­я­тий мало­го и сред­не­го биз­не­са – пред­при­я­тия, где в основ­ном уста­нов­ле­ны опти­маль­ный и допу­сти­мый клас­сы усло­вий тру­да. Про­дле­ние резуль­та­тов про­ве­де­ния спе­цо­цен­ки не будет рас­про­стра­нять­ся на рабо­чие места с вред­ны­ми и опас­ны­ми усло­ви­я­ми тру­да, что обес­пе­чит гаран­тии и ком­пен­са­ции работ­ни­кам, заня­тых на таких рабо­тах.

В част­но­сти, про­ек­том поста­нов­ле­ния Пра­ви­тель­ства Реко­мен­ду­ет­ся про­длить срок дей­ствия резуль­та­тов спе­ци­аль­ной оцен­ки усло­вий тру­да, исте­ка­ю­щий в 2022 году, до 31 декаб­ря 2023 года, в отно­ше­нии рабо­чих мест, на кото­рых по резуль­та­там про­ве­де­ния преды­ду­щей оцен­ки усло­вий тру­да уста­нов­ле­ны клас­сы усло­вий тру­да 1 (опти­маль­ный) и 2 (допу­сти­мый) и в отно­ше­нии кото­рых рабо­то­да­те­ля­ми не пода­ны декла­ра­ции соот­вет­ствия усло­вий тру­да госу­дар­ствен­ным нор­ма­тив­ным тре­бо­ва­ни­ям охра­ны тру­да.

Напом­ним, сей­час зако­но­да­тель­ством о спе­цо­цен­ке усло­вий тру­да уста­нов­ле­но, что на рабо­чих местах с допу­сти­мы­ми и опти­маль­ны­ми усло­ви­я­ми тру­да спе­цо­цен­ка про­во­дит­ся один раз, далее – пода­ет­ся декла­ра­ция, дей­ствие кото­рой бес­сроч­ное. В насто­я­щее вре­мя при­хо­дит­ся при­мер­но 20% рабо­чих мест с вред­ны­ми и опас­ны­ми усло­ви­я­ми тру­да – толь­ко на таких местах будет про­во­дить­ся пла­но­вая спе­цо­цен­ка.