Нажмите "Enter" для перехода к содержанию

Сергей Чирков наградил сотрудников Соцфонда за проекты по улучшению клиентского обслуживания


Соци­аль­ный фонд под­вел ито­ги мас­штаб­но­го кон­кур­са ини­ци­а­тив сре­ди сотруд­ни­ков всех отде­ле­ний. Луч­ши­ми были при­зна­ны 25 про­ек­тов, посвя­щен­ные опти­ми­за­ции рабо­чих про­цес­сов и повы­ше­нию ком­фор­та полу­ча­те­лей услуг фон­да. Мно­гие идеи, заняв­шие при­зо­вые места, уже вопло­ща­ют­ся в жизнь.

«Толь­ко искрен­ние и нерав­но­душ­ные люди спо­соб­ны делать полез­ные дела и дви­гать систе­му впе­ред. Про­ек­ты побе­ди­те­лей были выбра­ны прак­ти­че­ски еди­но­глас­но, пото­му что они наце­ле­ны на людей – наших полу­ча­те­лей услуг и работ­ни­ков фон­да», – отме­тил во вре­мя награж­де­ния пред­се­да­тель Соци­аль­но­го фон­да Сер­гей Чир­ков.

Кон­курс ини­ци­а­тив «Созда­ем новый Соци­аль­ный фонд» про­во­дил­ся в тече­ние 2023 года, ито­ги были под­ве­де­ны в декаб­ре. Свои пред­ло­же­ния мог­ли напра­вить работ­ни­ки любых долж­но­стей из всех отде­ле­ний и кли­ент­ских служб фон­да. На кон­курс при­ни­ма­лись тех­ни­че­ские и циф­ро­вые раз­ра­бот­ки, а так­же орга­ни­за­ци­он­ные и управ­лен­че­ские реше­ния.

работ­ни­ки фон­да при­сла­ли Боль­ше 800 заявок. Пер­вым эта­пом отбо­ра ста­ло откры­тое голо­со­ва­ние, в кото­ром при­ни­ма­ли уча­стие все работ­ни­ки. На вто­ром эта­пе про­ек­ты оце­ни­ва­ла кон­курс­ная комис­сия во гла­ве с пред­се­да­те­лем СФР.

«Кон­курс теперь будет еже­год­ный. Поэто­му ждем новые идеи, – при­звал кол­лег Сер­гей Чир­ков. – Мы будем ста­рать­ся вопло­тить все про­ек­ты, кото­рые слу­жат раз­ви­тию фон­да и помо­га­ют луч­ше забо­тить­ся о людях».



Источ­ник: Сайт Соци­аль­но­го фон­да Рос­сии

0 0 голоса
Article Rating
Подписаться
Уведомить о
guest
0 Комментарий
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии