Нажмите "Enter", чтобы перейти к контенту

Сверхурочные работы: время и деньги

man-with-question-01-250x250-1989393

Вре­мя День­ги
Сверх­уроч­ные рабо­ты не долж­ны пре­вы­шать для каж­до­го работ­ни­ка 4 часов в тече­ние двух дней под­ряд и 120 часов в год (ст. 99 ТК РФ).

Рабо­то­да­тель обя­зан обес­пе­чить точ­ный учет про­дол­жи­тель­но­сти сверх­уроч­ной рабо­ты каж­до­го работ­ни­ка.

Рабо­та в сверх­уроч­ное вре­мя опла­чи­ва­ет­ся за пер­вые два часа не менее чем в полу­тор­ном раз­ме­ре, а за после­ду­ю­щие часы – не менее чем в двой­ном раз­ме­ре ( ст.152 ТК РФ).

Кон­крет­ные раз­ме­ры опла­ты за сверх­уроч­ную рабо­ту могут опре­де­лять­ся:

  • кол­лек­тив­ным дого­во­ром;
  • локаль­ным нор­ма­тив­ным актом;
  • тру­до­вым дого­во­ром.
По жела­нию работ­ни­ка сверх­уроч­ная рабо­та может ком­пен­си­ро­вать­ся предо­став­ле­ни­ем допол­ни­тель­но­го вре­ме­ни отды­ха, но не менее вре­ме­ни, отра­бо­тан­но­го сверх­уроч­но (ст. 152 ТК РФ).
0 0 vote
Article Rating
Подписаться
Уведомление о
guest
0 Комментарий
Inline Feedbacks
View all comments
Adblock
detector