Нажмите "Enter" для перехода к содержанию

Записи с пометкой как “Льготы”

Возраст выхода на пенсию

На сколь­ко лет Пре­зи­дент повы­сил воз­раст выхо­да на пен­сию? Полу­ча­ет­ся, в бли­жай­шие пять лет никто выхо­дить на пен­сии не будет? Год рож­де­ния Год выхо­да на пен­сию Воз­раст выхо­да на пен­сию Пери­од пред­пен­си­он­но­го…

Что делать, если основная работа сотрудника — не вредная, а совмещение — вредное?

Ответ: Да, нуж­но, если класс усло­вий тру­да не менее 3.3. При сов­ме­ще­нии долж­но­стей (про­фес­сий) у сотруд­ни­ка появ­ля­ют­ся допол­ни­тель­ные обя­зан­но­сти и изме­ня­ет­ся тру­до­вая функ­ция. При этом…

Льготы и компенсации при использовании личного автомобиля работника в служебных целях

В насто­я­щее вре­мя неред­ки слу­чаи, когда рабо­то­да­тель при заклю­че­нии тру­до­во­го дого­во­ра с работ­ни­ком обя­за­тель­ным усло­ви­ем ста­вит нали­чие у работ­ни­ка лич­но­го авто­мо­би­ля и его исполь­зо­ва­ние в…

Права, гарантии (льготы) беременным женщинам

Пра­ва, гаран­тии (льго­ты) бере­мен­ным жен­щи­нам регу­ли­ру­ют­ся гла­вой 41 Тру­до­во­го кодек­са РФ – ста­тья­ми 253–264 ТК РФ. При предо­став­ле­нии бере­мен­ной жен­щи­ной лист­ка нетру­до­спо­соб­но­сти по бере­мен­но­сти и…

Российское законодательство в области экологической безопасности и охраны окружающей среды

В систе­му пра­во­вой охра­ны при­ро­ды Рос­сии вхо­дят четы­ре груп­пы юри­ди­че­ских меро­при­я­тий: 1) пра­во­вое регу­ли­ро­ва­ние отно­ше­ний по исполь­зо­ва­нию, сохра­не­нию и воз­об­нов­ле­нию при­род­ных ресур­сов; 2) орга­ни­за­ция вос­пи­та­ния…

Инженер по охране труда или специалист по охране труда?

С 01 июля 2013 года всту­пи­ли в силу при­каз, исклю­ча­ю­щий из ква­ли­фи­ка­ци­он­но­го спра­воч­ни­ка долж­но­сти «началь­ник отде­ла охра­ны тру­да» и «инже­нер по охране тру­да», и при­каз,…

Льготы несовершеннолетним работникам

В соот­вет­ствии со ст. 63 ТК РФ заклю­че­ние тру­до­во­го дого­во­ра допус­ка­ет­ся с лица­ми, достиг­ши­ми воз­рас­та 16 лет, а в слу­ча­ях полу­че­ния основ­но­го обще­го обра­зо­ва­ния либо…

РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ С БЕРЕМЕННОЙ ЖЕНЩИНОЙ

В послед­ние годы одним из часто зада­ва­е­мых вопро­сов явля­ет­ся вопрос: мож­но ли уво­лить бере­мен­ную жен­щи­ну? Уволь­не­ние бере­мен­ных по ини­ци­а­ти­ве рабо­то­да­те­ля не допус­ка­ет­ся. Одна­ко, несмот­ря на…