Взаимоотношения работодателя и нанимателя довольно подробно представлены в законодательстве РФ и регулируются им. Как наниматель, так и САМ работник могут воспользоваться защитой своих прав в…
Записи с пометкой как “Работа”
Для трудовых правоотношений в России неправомерное и незаконное увольнение с работы беременной женщины является достаточно распространенной практикой. Довольно часто работодатели, не имея на то законных…
Согласно действующему трудовому кодексу РФ, выплата средств за проделанную работу всем работникам на предприятиях производится дважды в месяц. День, когда проходят эти выплаты, оговаривается во внутренних документах…
Управляющие компании или фирмы обязуются иметь специальное место хранения трудовых книжек, ведя соответственный учет. Выдача документа происходит только тогда, когда сотрудник желает уволиться. В специальном…
В трудовом кодексе Российской Федерации предусмотрена возможность прекращение трудового договора по инициативе работника с отработкой двухнедельного срока – согласно общим положениям увольнения по собственному желанию,…
Согласно статьи 80 ТК РФ – работник в любое время может расторгнуть трудовой Договор по своей инициативе и получить расчет. И не обязан сообщать работодателю…