Нажмите "Enter", чтобы перейти к контенту

Типовая инструкция по охране труда при работе на персональном компьютере

newego_large_t_1101_53853816-300x234-9453227ТОИ Р‑45–084-01. Типо­вая инструк­ция по охране тру­да при рабо­те на пер­со­наль­ном ком­пью­те­ре

Утвер­жде­на При­ка­зом Мини­стер­ства Рос­сий­ской Феде­ра­ции по свя­зи и инфор­ма­ти­за­ции от 2 июля 2001 г. N 162

Согла­со­ва­но пись­мом Цен­траль­но­го коми­те­та Обще­рос­сий­ско­го проф­со­ю­за работ­ни­ков свя­зи Рос­сий­ской Феде­ра­ции от 20 апре­ля 2001 г. N 4–380

Дата вве­де­ния — 1 июля 2001 года

1. Общие тре­бо­ва­ния без­опас­но­сти

1.1. К рабо­те на пер­со­наль­ном ком­пью­те­ре допус­ка­ют­ся лица, про­шед­шие обу­че­ние без­опас­ным мето­дам тру­да, ввод­ный инструк­таж, пер­вич­ный инструк­таж на рабо­чем месте.

1.2. При экс­плу­а­та­ции пер­со­наль­но­го ком­пью­те­ра на работ­ни­ка могут ока­зы­вать дей­ствие сле­ду­ю­щие опас­ные и вред­ные про­из­вод­ствен­ные фак­то­ры:

— повы­шен­ный уро­вень элек­тро­маг­нит­ных излу­че­ний;

— повы­шен­ный уро­вень ста­ти­че­ско­го элек­три­че­ства;

— пони­жен­ная иони­за­ция воз­ду­ха;

— ста­ти­че­ские физи­че­ские пере­груз­ки;

— пере­на­пря­же­ние зри­тель­ных ана­ли­за­то­ров.

1.3. Работ­ник обя­зан:

1.3.1. Выпол­нять толь­ко ту рабо­ту, кото­рая опре­де­ле­на его долж­ност­ной инструк­ци­ей.

1.3.2. Содер­жать в чисто­те рабо­чее место.

1.3.3. Соблю­дать режим тру­да и отды­ха в зави­си­мо­сти от про­дол­жи­тель­но­сти, вида и кате­го­рии тру­до­вой дея­тель­но­сти (При­ло­же­ние 1).

1.3.3. Соблю­дать меры пожар­ной без­опас­но­сти.

1.4. Рабо­чие места с ком­пью­те­ра­ми долж­ны раз­ме­щать­ся таким обра­зом, что­бы рас­сто­я­ние от экра­на одно­го видео­мо­ни­то­ра до тыла дру­го­го было не менее 2,0 м, а рас­сто­я­ние меж­ду боко­вы­ми поверх­но­стя­ми видео­мо­ни­то­ров — не менее 1,2 м.

1.5. Рабо­чие места с пер­со­наль­ны­ми ком­пью­те­ра­ми по отно­ше­нию к све­то­вым про­емам долж­ны рас­по­ла­гать­ся так, что­бы есте­ствен­ный свет падал сбо­ку, пре­иму­ще­ствен­но сле­ва.

1.6. Окон­ные про­емы в поме­ще­ни­ях, где исполь­зу­ют­ся пер­со­наль­ные ком­пью­те­ры, долж­ны быть обо­ру­до­ва­ны регу­ли­ру­е­мы­ми устрой­ства­ми типа: жалю­зи, зана­ве­сей, внеш­них козырь­ков и др.

1.7. Рабо­чая мебель для поль­зо­ва­те­лей ком­пью­тер­ной тех­ни­кой долж­на отве­чать сле­ду­ю­щим тре­бо­ва­ни­ям:

— высо­та рабо­чей поверх­но­сти сто­ла долж­на регу­ли­ро­вать­ся в пре­де­лах 680 — 800 мм; при отсут­ствии такой воз­мож­но­сти высо­та рабо­чей поверх­но­сти сто­ла долж­на состав­лять 725 мм;

— рабо­чий стол дол­жен иметь про­стран­ство для ног высо­той не менее 600 мм, глу­би­ной на уровне колен не менее 450 мм и на уровне вытя­ну­тых ног не менее 650 мм;

— рабо­чий стул (крес­ло) дол­жен быть подъ­ем­но — пово­рот­ным и регу­ли­ру­е­мым по высо­те и углам накло­на сиде­нья и спин­ки, а так­же — рас­сто­я­нию спин­ки от перед­не­го края сиде­нья;

— рабо­чее место долж­но быть обо­ру­до­ва­но под­став­кой для ног, име­ю­щей шири­ну не менее 300 мм, глу­би­ну не менее 400 мм, регу­ли­ров­ку по высо­те в пре­де­лах до 150 мм и по углу накло­на опор­ной поверх­но­сти под­став­ки до 20 гра­ду­сов; поверх­ность под­став­ки долж­на быть риф­ле­ной и иметь по перед­не­му краю бор­тик высо­той 10 мм;

— рабо­чее место с пер­со­наль­ным ком­пью­те­ром долж­но быть осна­ще­но лег­ко пере­ме­ща­е­мым пюпит­ром для доку­мен­тов.

1.8. Для нор­ма­ли­за­ции аэро­ион­но­го фак­то­ра поме­ще­ний с ком­пью­те­ра­ми необ­хо­ди­мо исполь­зо­вать устрой­ства авто­ма­ти­че­ско­го регу­ли­ро­ва­ния ион­но­го режи­ма воз­душ­ной сре­ды (напри­мер, аэро­ио­ни­за­тор ста­би­ли­зи­ру­ю­щий «Москва-СА1»).

1.9. Жен­щи­ны со вре­ме­ни уста­нов­ле­ния бере­мен­но­сти и в пери­од корм­ле­ния гру­дью к выпол­не­нию всех видов работ, свя­зан­ных с исполь­зо­ва­ни­ем ком­пью­те­ров, не допус­ка­ют­ся.

1.10. За невы­пол­не­ние дан­ной Инструк­ции винов­ные при­вле­ка­ют­ся к ответ­ствен­но­сти соглас­но пра­ви­лам внут­рен­не­го тру­до­во­го рас­по­ряд­ка или взыс­ка­ни­ям, опре­де­лен­ным Кодек­сом зако­нов о тру­де Рос­сий­ской Феде­ра­ции.

2. Требования безопасности перед началом работы

2.1. Под­го­то­вить рабо­чее место.

2.2. Отре­гу­ли­ро­вать осве­ще­ние на рабо­чем месте, убе­дить­ся в отсут­ствии бли­ков на экране.

2.3. Про­ве­рить пра­виль­ность под­клю­че­ния обо­ру­до­ва­ния к элек­тро­се­ти.

2.4. Про­ве­рить исправ­ность про­во­дов пита­ния и отсут­ствие ого­лен­ных участ­ков про­во­дов.

2.5. Убе­дить­ся в нали­чии зазем­ле­ния систем­но­го бло­ка, мони­то­ра и защит­но­го экра­на.

2.6. Про­те­реть анти­ста­ти­че­ской сал­фет­кой поверх­ность экра­на мони­то­ра и защит­но­го экра­на.

2.7. Про­ве­рить пра­виль­ность уста­нов­ки сто­ла, сту­ла, под­став­ки для ног, пюпит­ра, угла накло­на экра­на, поло­же­ние кла­ви­а­ту­ры, поло­же­ние «мыши» на спе­ци­аль­ном ков­ри­ке, при необ­хо­ди­мо­сти про­из­ве­сти регу­ли­ров­ку рабо­че­го сто­ла и крес­ла, а так­же рас­по­ло­же­ние эле­мен­тов ком­пью­те­ра в соот­вет­ствии с тре­бо­ва­ни­я­ми эрго­но­ми­ки и в целях исклю­че­ния неудоб­ных поз и дли­тель­ных напря­же­ний тела.

3. Требования безопасности во время работы

3.1. Работ­ни­ку при рабо­те на ПК запре­ща­ет­ся:

— при­ка­сать­ся к зад­ней пане­ли систем­но­го бло­ка (про­цес­со­ра) при вклю­чен­ном пита­нии;

— пере­клю­чать разъ­емы интер­фейс­ных кабе­лей пери­фе­рий­ных устройств при вклю­чен­ном пита­нии;

— допус­кать попа­да­ние вла­ги на поверх­ность систем­но­го бло­ка (про­цес­со­ра), мони­то­ра, рабо­чую поверх­ность кла­ви­а­ту­ры, дис­ко­во­дов, прин­те­ров и дру­гих устройств;

— про­из­во­дить само­сто­я­тель­ное вскры­тие и ремонт обо­ру­до­ва­ния;

— рабо­тать на ком­пью­те­ре при сня­тых кожу­хах;

— отклю­чать обо­ру­до­ва­ние от элек­тро­се­ти и выдер­ги­вать элек­тро­вил­ку, дер­жась за шнур.

3.2. Про­дол­жи­тель­ность непре­рыв­ной рабо­ты с ком­пью­те­ром без регла­мен­ти­ро­ван­но­го пере­ры­ва не долж­на пре­вы­шать 2‑х часов.

3.3. Во вре­мя регла­мен­ти­ро­ван­ных пере­ры­вов с целью сни­же­ния нерв­но — эмо­ци­о­наль­но­го напря­же­ния, утом­ле­ния зри­тель­но­го ана­ли­за­то­ра, устра­не­ния вли­я­ния гипо­ди­на­мии и гипо­ки­не­зии, предот­вра­ще­ния раз­ви­тия поз­но­то­ни­че­ско­го утом­ле­ния выпол­нять ком­плек­сы упраж­не­ний.

4. Требования безопасности в аварийных ситуациях

4.1. Во всех слу­ча­ях обры­ва про­во­дов пита­ния, неис­прав­но­сти зазем­ле­ния и дру­гих повре­жде­ний, появ­ле­ния гари, немед­лен­но отклю­чить пита­ние и сооб­щить об ава­рий­ной ситу­а­ции руко­во­ди­те­лю.

4.2. Не при­сту­пать к рабо­те до устра­не­ния неис­прав­но­стей.

4.3. При полу­че­нии травм или вне­зап­ном забо­ле­ва­нии немед­лен­но изве­стить сво­е­го руко­во­ди­те­ля, орга­ни­зо­вать первую довра­чеб­ную помощь или вызвать ско­рую меди­цин­скую помощь.

5. Требования безопасности по окончании работы

5.1. Отклю­чить пита­ние ком­пью­те­ра.

5.2. При­ве­сти в поря­док рабо­чее место.

5.3. Выпол­нить упраж­не­ния для глаз и паль­цев рук на рас­слаб­ле­ние.

При­ло­же­ние 1

ВРЕМЯ РЕГЛАМЕНТИРОВАННЫХ ПЕРЕРЫВОВ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕЙ СМЕНЫ, ВИДА И КАТЕГОРИИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ С ПЕРСОНАЛЬНЫМ КОМПЬЮТЕРОМ

1. Виды тру­до­вой дея­тель­но­сти раз­де­ля­ют­ся на 3 груп­пы: груп­па А — рабо­та по счи­ты­ва­нию инфор­ма­ции с экра­на ком­пью­те­ра с пред­ва­ри­тель­ным запро­сом; груп­па Б — рабо­та по вво­ду инфор­ма­ции; груп­па В — твор­че­ская рабо­та в режи­ме диа­ло­га с ком­пью­те­ром. При выпол­не­нии в тече­ние рабо­чей сме­ны работ, отно­ся­щих­ся к раз­лич­ным видам тру­до­вой дея­тель­но­сти, за основ­ную рабо­ту с ком­пью­те­ром сле­ду­ет при­ни­мать такую, кото­рая зани­ма­ет не менее 50% вре­ме­ни в тече­ние рабо­чей сме­ны или рабо­че­го дня.

2. Для видов тру­до­вой дея­тель­но­сти уста­нав­ли­ва­ет­ся 3 кате­го­рии тяже­сти и напря­жен­но­сти рабо­ты с ком­пью­те­ром, кото­рые опре­де­ля­ют­ся: для груп­пы А — по сум­мар­но­му чис­лу счи­ты­ва­е­мых зна­ков за рабо­чую сме­ну (не более 60000 зна­ков за сме­ну); для груп­пы Б — по сум­мар­но­му чис­лу счи­ты­ва­е­мых или вво­ди­мых зна­ков за рабо­чую сме­ну (не более 40000 зна­ков за сме­ну); для груп­пы В — по сум­мар­но­му вре­ме­ни непо­сред­ствен­ной рабо­ты с ком­пью­те­ром за рабо­чую сме­ну (не более 6 часов за сме­ну).

3. При 8‑часовой рабо­чей смене и рабо­те на ком­пью­те­ре регла­мен­ти­ро­ван­ные пере­ры­вы сле­ду­ет уста­нав­ли­вать:

— для I кате­го­рии работ через 2 часа от нача­ла рабо­чей сме­ны и через 2 часа после обе­ден­но­го пере­ры­ва про­дол­жи­тель­но­стью 15 минут каж­дый;

— для II кате­го­рии работ через 2 часа от нача­ла рабо­чей сме­ны и через 1,5 — 2,0 часа после обе­ден­но­го пере­ры­ва про­дол­жи­тель­но­стью 15 минут каж­дый или про­дол­жи­тель­но­стью 10 минут через каж­дый час рабо­ты;

— для III кате­го­рии работ — через 1,5 — 2,0 часа от нача­ла рабо­чей сме­ны и через 1,5 — 2,0 часа после обе­ден­но­го пере­ры­ва про­дол­жи­тель­но­стью 20 минут каж­дый или про­дол­жи­тель­но­стью 15 минут через каж­дый час рабо­ты.

4. При 12-часо­вой рабо­чей смене регла­мен­ти­ро­ван­ные пере­ры­вы долж­ны уста­нав­ли­вать­ся в пер­вые 8 часов рабо­ты ана­ло­гич­но пере­ры­вам при 8‑часовой рабо­чей смене, а в тече­ние послед­них 4 часов рабо­ты, неза­ви­си­мо от кате­го­рии и вида работ, каж­дый час про­дол­жи­тель­но­стью 15 минут.

----------+---------------------------------+---------------------
¦Категория¦Уровень нагрузки за рабочую смену¦   Суммарное время  ¦
¦ работы  ¦  при видах работ с компьютером  ¦ регламентированных ¦
¦         ¦                                 ¦   перерывов, мин.  ¦
¦         +-----------+----------+----------+---------+----------+
¦         ¦ группа А, ¦ группа Б,¦ группа В,¦   при   ¦   при    ¦
¦         ¦количество ¦количество¦   час.   ¦8-часовой¦12-часовой¦
¦         ¦  знаков   ¦  знаков  ¦          ¦  смене  ¦  смене   ¦
+---------+-----------+----------+----------+---------+----------+
¦I        ¦ До 20000  ¦ До 15000 ¦  До 2,0  ¦   30    ¦    70    ¦
¦II       ¦ До 40000  ¦ До 30000 ¦  До 4,0  ¦   50    ¦    90    ¦
¦III      ¦ До 60000  ¦ До 40000 ¦  До 6,0  ¦   70    ¦   120    ¦
----------+-----------+----------+----------+---------+-----------
0 0 vote
Article Rating
Подписаться
Уведомление о
guest
0 Комментарий
Inline Feedbacks
View all comments
Adblock
detector