Нажмите "Enter", чтобы перейти к контенту

Уполномоченные по охране труда

Упол­но­мо­чен­ный по охране тру­да изби­ра­ет­ся на общем собра­нии тру­до­во­го кол­лек­ти­ва для орга­ни­за­ции обще­ствен­но­го кон­тро­ля за соблю­де­ни­ем закон­ных прав и инте­ре­сов работ­ни­ков в обла­сти охра­ны тру­да.

Выбо­ры упол­но­мо­чен­но­го про­во­дят­ся на срок не менее трех лет. Упол­но­мо­чен­ный по охране тру­да вхо­дит в состав комис­сии по охране тру­да.

Упол­но­мо­чен­ный по охране тру­да орга­ни­зу­ет свою рабо­ту во вза­и­мо­дей­ствии с адми­ни­стра­ци­ей орга­ни­за­ции, выбор­ным проф­со­юз­ным орга­ном или ины­ми упол­но­мо­чен­ны­ми работ­ни­ка­ми пред­ста­ви­тель­ны­ми орга­на­ми, со служ­бой охра­ны тру­да.

Упол­но­мо­чен­ный по охране тру­да в сво­ей дея­тель­но­сти руко­вод­ству­ет­ся Тру­до­вым кодек­сом Рос­сий­ской Феде­ра­ции, зако­но­да­тель­ны­ми или ины­ми нор­ма­тив­ны­ми пра­во­вы­ми акта­ми по охране тру­да Рос­сий­ской Феде­ра­ции, кол­лек­тив­ным дого­во­ром, согла­ше­ни­ем по охране тру­да и локаль­ны­ми нор­ма­тив­ны­ми акта­ми пред­при­я­тия.

Упол­но­мо­чен­ный по охране тру­да пери­о­ди­че­ски (не реже одно­го раза в полу­го­дие) отчи­ты­ва­ет­ся на общем собра­нии тру­до­во­го кол­лек­ти­ва, избрав­ше­го его, и может быть ото­зван до исте­че­ния сро­ка дей­ствий его пол­но­мо­чий по реше­нию избрав­ше­го орга­на, если он не выпол­ня­ет воз­ло­жен­ных на него функ­ций или не про­яв­ля­ет необ­хо­ди­мой тре­бо­ва­тель­но­сти по защи­те прав работ­ни­ков на охра­ну тру­да.

Для выпол­не­ния воз­ло­жен­ных задач упол­но­мо­чен­но­му по охране тру­да предо­став­ля­ют­ся сле­ду­ю­щие пра­ва:

  1. Кон­тро­ли­ро­вать соблю­де­ние в орга­ни­за­ции зако­но­да­тель­ных и иных нор­ма­тив­ных пра­во­вых актов, локаль­ных нор­ма­тив­ных актов по охране тру­да.
  2. Про­ве­рять выпол­не­ние меро­при­я­тий по охране тру­да, преду­смот­рен­ных кол­лек­тив­ным дого­во­ром, согла­ше­ни­ем по охране тру­да, резуль­та­та­ми рас­сле­до­ва­ния несчаст­ных слу­ча­ев.
  3. При­ни­мать уча­стие в рабо­те комис­сий по испы­та­ни­ям и при­ем­ке в экс­плу­а­та­цию средств тру­да.
  4. Полу­чать инфор­ма­цию от руко­во­ди­те­ля и иных долж­ност­ных лиц пред­при­я­тия о состо­я­нии усло­вий и охра­ны тру­да на рабо­чих местах, про­ис­шед­ших несчаст­ных слу­ча­ях.
  5. Предъ­яв­лять тре­бо­ва­ния к долж­ност­ным лицам о при­оста­нов­ке работ в слу­ча­ях непо­сред­ствен­ной угро­зы жиз­ни и здо­ро­вью работ­ни­ков.
  6. Выда­вать руко­во­ди­те­лю пред­при­я­тия обя­за­тель­ные к рас­смот­ре­нию пред­став­ле­ния об устра­не­нии выяв­лен­ных нару­ше­ний зако­но­да­тель­ных и иных нор­ма­тив­ных пра­во­вых актов, локаль­ных нор­ма­тив­ных актов по охране тру­да.
  7. Обра­щать­ся в соот­вет­ству­ю­щие орга­ны с пред­ло­же­ни­я­ми о при­вле­че­нии к ответ­ствен­но­сти долж­ност­ных лиц, винов­ных в нару­ше­нии нор­ма­тив­ных тре­бо­ва­ний по охране руда, сокры­тии фак­тов несчаст­ных слу­ча­ев.
  8. При­ни­мать уча­стие в рас­смот­ре­нии тру­до­вых спо­ров, свя­зан­ных с изме­не­ни­ем усло­вий тру­да, нару­ше­ни­ем зако­но­да­тель­ства об охране тру­да, обя­за­тельств, уста­нов­лен­ных кол­лек­тив­ным дого­во­ром и согла­ше­ни­ем по охране тру­да.

Упол­но­мо­чен­но­му по охране тру­да выда­ет­ся соот­вет­ству­ю­щее Удо­сто­ве­ре­ние упол­но­мо­чен­но­го по охране тру­да.

Ска­чать бес­плат­но при­мер: Типо­вое поло­же­ние упол­но­мо­чен­ных по охране тру­да 

0 0 vote
Article Rating
Подписаться
Уведомление о
guest
0 Комментарий
Inline Feedbacks
View all comments
Adblock
detector