Нажмите "Enter" для перехода к содержанию

В России впервые проведут конкурс среди центров занятости


Пер­вый кон­курс сре­ди цен­тров заня­то­сти всех реги­о­нов прой­дет в 2022 году. Побе­ди­те­лей опре­де­лят в 3 номи­на­ци­ях: «Луч­ший спе­ци­а­лист ЦЗН», «Луч­ший Центр заня­то­сти насе­ле­ния Рос­сии», «Луч­ший про­ект ЦЗН».

Про­фес­си­о­наль­ное состя­за­ние вклю­ча­ет два эта­па. Пер­вый этап — реги­о­наль­ный — прой­дет с 30 мая по 15 авгу­ста. Луч­шие спе­ци­а­ли­сты и наи­бо­лее яркие про­ек­ты вый­дут в феде­раль­ный этап, кото­рый стар­ту­ет 22 авгу­ста. Ито­ги под­ве­дут после 15 декаб­ря 2022 года. 

«Сей­час по всей Рос­сии про­хо­дит «пере­за­груз­ка» служ­бы заня­то­сти — откры­ва­ют­ся новые совре­мен­ные кад­ро­вые цен­тры, меня­ет­ся фор­мат услуг и под­ход к их ока­за­нию. Кон­курс, с одной сто­ро­ны, ста­нет пло­щад­кой по обме­ну луч­ши­ми реги­о­наль­ны­ми прак­ти­ка­ми, и в то же вре­мя — демон­стра­ци­ей новых мето­дик для внед­ре­ния их в прак­ти­че­ской дея­тель­но­сти цен­тров заня­то­сти», — отме­тил Министр тру­да и соци­аль­ной защи­ты Рос­сий­ской Феде­ра­ции Антон Котя­ков.

При­зе­ры и фина­ли­сты будут награж­де­ны дипло­ма­ми и спе­ци­аль­ны­ми награ­да­ми. Кро­ме того, в каче­стве поощ­ре­ния сотруд­ни­ков служ­бы заня­то­сти напра­вят на про­фес­си­о­наль­ное допол­ни­тель­ное обу­че­ние, орга­ни­зо­ван­ное на рос­сий­ских обра­зо­ва­тель­ных пло­щад­ках.

Напом­ним, про­ект модер­ни­за­ции цен­тров заня­то­сти направ­лен на то, что­бы вне зави­си­мо­сти от реги­о­на про­жи­ва­ния, Граж­да­нин полу­чал каче­ствен­ную услу­гу по еди­но­му стан­дар­ту услуг. Так, с 1 янва­ря все все субъ­ек­ты (за исклю­че­ни­ем Моск­вы) при­сту­пи­ли к ока­за­нию госу­дар­ствен­ных услуг по поис­ку рабо­ты для граж­дан и кан­ди­да­тов для рабо­то­да­те­лей на базе еди­ной циф­ро­вой плат­фор­мы «Рабо­та Рос­сии». С 2023 года все реги­о­наль­ные цен­тры заня­то­сти будут ока­зы­вать все Услу­ги через пор­тал «Рабо­та Рос­сии».

С уче­том это­го в 2021 году впер­вые в Рос­сии запу­ще­на мас­штаб­ная про­грам­ма по повы­ше­нию ква­ли­фи­ка­ции сотруд­ни­ков ЦЗН. За год ква­ли­фи­ка­цию повы­си­ли 4 тыся­чи руко­во­ди­те­лей и спе­ци­а­ли­стов. Все­го до 2024 года про­грам­ма пере­обу­че­ния охва­тит 22 тыся­чи сотруд­ни­ков.

Сей­час «пере­за­груз­ка» про­хо­дит в 130 реги­о­наль­ных цен­трах заня­то­сти — 89 из них уже откры­ты либо откро­ют­ся в бли­жай­шие меся­цы.



Источ­ник: Сайт Мини­стер­ства тру­да

Больше в Новости законодательстваБольше записей в Новости законодательства »
Больше в Трудовое правоБольше записей в Трудовое право »
0 0 голоса
Article Rating
Подписаться
Уведомить о
guest
0 Комментарий
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии