Нажмите "Enter", чтобы перейти к контенту

Запрет на совместную работу родственников

Пись­мо Мин­тр­у­да Рос­сии от 16.05.2017 N 18–2/В‑297 «О при­ме­не­нии отдель­ных поло­же­ний Поста­нов­ле­ния Пра­ви­тель­ства РФ от 05.07.2013 N 568»

Даны ком­мен­та­рии поло­же­ний Поста­нов­ле­ния Пра­ви­тель­ства РФ от 05.07.2013 N 568 “О рас­про­стра­не­нии на отдель­ные кате­го­рии граж­дан огра­ни­че­ний, запре­тов и обя­зан­но­стей, уста­нов­лен­ных Феде­раль­ным зако­ном “О про­ти­во­дей­ствии кор­руп­ции” и дру­ги­ми феде­раль­ны­ми зако­на­ми в целях про­ти­во­дей­ствия кор­руп­ции”.

Запрет на сов­мест­ную рабо­ту род­ствен­ни­ков и свой­ствен­ни­ков в феде­раль­ных госу­дар­ствен­ных учре­жде­ни­ях и в феде­раль­ных госу­дар­ствен­ных уни­тар­ных пред­при­я­ти­ях, феде­раль­ных казен­ных пред­при­я­ти­ях рас­про­стра­ня­ет­ся на работ­ни­ков,

заме­ща­ю­щих долж­но­сти, вклю­чен­ные в пере­чень долж­но­стей, преду­смот­рен­ный пунк­том 1 поста­нов­ле­ния, при усло­вии, что дан­ные работ­ни­ки явля­ют­ся близ­ки­ми род­ствен­ни­ка­ми или свой­ствен­ни­ка­ми, заме­ща­ют долж­но­сти руко­во­ди­те­ля, глав­но­го бух­гал­те­ра или иные долж­но­сти, свя­зан­ные с осу­ществ­ле­ни­ем финан­со­во-хозяй­ствен­ных пол­но­мо­чий в одной орга­ни­за­ции в усло­ви­ях непо­сред­ствен­ной под­чи­нен­но­сти или под­кон­троль­но­сти одно­го из них дру­го­му.

Таким обра­зом, дан­ный запрет не рас­про­стра­ня­ет­ся на выше­ука­зан­ных работ­ни­ков в слу­ча­ях:

  • если финан­со­во-хозяй­ствен­ные пол­но­мо­чия работ­ни­ка­ми – близ­ки­ми род­ствен­ни­ка­ми (свой­ствен­ни­ка­ми) осу­ществ­ля­ют­ся вне усло­вия непо­сред­ствен­ной под­чи­нен­но­сти или под­кон­троль­но­сти одно­го из них дру­го­му;
  • если один из работ­ни­ков осу­ществ­ля­ет непо­сред­ствен­но дея­тель­ность, свя­зан­ную с выпол­не­ни­ем работ, ока­за­ни­ем услуг, отно­ся­щих­ся к основ­ным видам дея­тель­но­сти орга­ни­за­ции, напри­мер, в сфе­ре нау­ки, куль­ту­ры, здра­во­охра­не­ния, соци­аль­ной защи­ты, обра­зо­ва­ния, спор­та (уче­ный, искус­ство­вед, бале­ри­на, актри­са, прак­ти­ку­ю­щий врач, учи­тель, спортс­мен, юрист и т.п.).

О непо­сред­ствен­ном под­чи­не­нии может сви­де­тель­ство­вать ситу­а­ция, когда руко­во­ди­тель в соот­вет­ствии с долж­ност­ным регла­мен­том, поло­же­ни­ем о струк­тур­ном под­раз­де­ле­нии явля­ет­ся пря­мым (непо­сред­ствен­ным) началь­ни­ком работ­ни­ка и име­ет в отно­ше­нии него пра­во давать обя­за­тель­ные для испол­не­ния пору­че­ния, кон­тро­ли­ро­вать их выпол­не­ние, вно­сить пред­ло­же­ния о повы­ше­нии в долж­но­сти, об изме­не­нии кру­га долж­ност­ных обя­зан­но­стей, о при­ня­тии мер поощ­ре­ния и дис­ци­пли­нар­но­го взыс­ка­ния и пр.

0 0 vote
Article Rating
Подписаться
Уведомление о
guest
0 Комментарий
Inline Feedbacks
View all comments
Adblock
detector